Description de l'emploi :
Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?
Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium. Une offre d'apprentissage intitulée « Apprenti(e) en Management de Projets Industriels (All gender) » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Atlantic sur son site de Nantes.
Vous rejoindrez une équipe de 4 personnes au sein du département « Programme A320Family » en charge de sécuriser les montées cadence de production tout en garantissant la maîtrise des coûts. L'équipe est située sur le site de Nantes, où sont fabriqués les caissons centraux de voilure, les radômes ainsi que les entrées d'air de réacteur.
Cet apprentissage consistera à construire une ou plusieurs cartographies dynamiques via un outil de visualisation digital pour supporter les prises de décisions et les arbitrages du Programme. Les deux premiers besoins identifiés sont la maîtrise des coûts produits ainsi que de la structure d'approvisionnement (Supply Chain).
Cet apprentissage débutera en septembre / octobre 2024 pour une durée de 1 an.
Tâches et responsabilités :
Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
Développement d'un outil de visualisation de données : collecte de données auprès des fonctions Finance, Production, Supply-chain, structuration des données, mise en place de cartographies (Data Studio, Qlick Sense ou autre), maintien des données à jour
Gestion de projet : suggestions d'amélioration et pilotage des plans d'actions
Dissémination de la démarche au sein d'Airbus Atlantic
Parlons de VOUS !
Vous allez intégrer une formation de niveau Bac +5 dans une école d'ingénieur généraliste pour un apprentissage d'une durée de 1 an.
Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
Connaissance du secteur industriel
Structuration de bases de données et développement d'outil informatique
Gestion de projet
Maîtrise de la Suite Google
Capacité d'analyse et de synthèse,
Capacité à fédérer
Bonne communication
Esprit d'équipe
Compétences linguistiques :
Anglais : avancé
Français : courant
Vous pourrez être amené(e) à vous déplacer.
Parlons de NOUS !
Rejoindre Airbus Atlantic en tant qu'Alternant, c'est :
Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l'avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux,
Apprendre un métier dans un environnement stimulant, qui laisse libre court à vos idées et vos initiatives, dans un esprit entrepreneurial,
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Évoluer dans une organisation solidaire qui valorise la proximité et la dimension humaine.
Notre processus de sélection
L'ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.
Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Après visionnage, le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Atlantic
Type de contrat :
Alternance
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Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Management de programmes et de projets
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'oeuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à @.**.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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