Au sein de notre entreprise, nous vous confierons les missions suivantes :
- Accueil téléphonique, renseignement de la clientèle, prise de RDV
- Accueil physique, établissement devis & factures
- Gestion et suivi des commandes
- Saisie informatique des B.L, participation à la tenue des stocks
- Saisie des bons de facturation des clients en compte
- Réalisation de toutes autres tâches administratives déléguées par le supérieur hiérarchique
- Vous aurez également en charge la partie vente au sein du magasin (pneumatiques et autres produits)
Vous serez formé(e) à nos produits, process et logiciels en interne.
TRAVAIL LE SAMEDI
Profil recherché :
Vous êtes enthousiaste, organisé(e) et capable de gérer les priorités. Vous avez de réelles qualités relationnelles, un goût prononcé pour la vente et les fonctions administratives et vous savez travailler en équipe.
Votre rigueur et votre capacité d'adaptation ainsi qu'une maîtrise de l'informatique seront autant d'atouts pour mener à bien votre mission.
BAC+2 dans le domaine de l'administratif ou justifiant de 2 ans d'expérience dans ce domaine.
Si ce challenge vous motive, nous serons ravis de vous intégrer au sein de notre société familiale et bienveillante dont la convivialité et l' esprit d'équipe sont nos valeurs !
Au travers de nos recrutements, nous cultivons une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Assurer un accueil téléphonique,Identifier, traiter une demande client,polyvalence,facilité de contact clients,maitrise outils informatiques et bureautiques
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sociétés holding
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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