Auditeur(trice) h/f - caisse d'epargne normandie

Auditeur(trice) H/F - Caisse d'Epargne Normandie

Description De L'entreprise Intégrez la Caisse d'Epargne Normandie et...

* Rejoignez la communauté professionnelle ouverte d'une banque 100% normande, la seule à couvrir intégralement les 5 départements avec ses 210 agences et centres d'affaires au service de plus d'un million de clients
* Participez au développement de l'économie régionale en intégrant une banque catalyseur de projets et qui agit au quotidien pour l'inclusion, l'innovation et la transition énergétique en Normandie
* Visez la performance et la qualité de la relation client au sein d'équipes à dimension humaine, avec un management de proximité et des circuits de décision locaux
* Révélez vos talents dans une banque qui vous accompagnera dans votre parcours professionnel. Variez les terrains de jeux en fonction de vos projets et de vos compétences au travers de nos différents métiers d'expert au service de notre banque et de ses différents marchés
* Donnez du sens à votre carrière au sein d'une entreprise qui vous surprendra par la diversité de ses engagements, nos actions et nos partenariats ont un impact positif et durable sur la société. Certifiée B Corp, la Caisse d'Epargne Normandie est également mécène de l'économie sociale et solidaire du secteur associatif en Normandie.


Poste et missions

Au sein de la Direction de l'Audit Interne et sous la responsabilité d'un(e) Chef(e) de Mission, vous aurez comme principales missions :

* Réalisation de missions de contrôle et d'audit incluant entre autres :
* Préparer le déroulement et planifier la mission d'audit, proposer un programme de vérifications
* Mettre en œuvre le programme de vérification dans le respect du planning selon les objectifs et la méthodologie définis par sa Direction
* Mener les entretiens avec les collaborateurs des unités auditées, analyser et synthétiser, formuler les constats, identifier les axes d'amélioration et élaborer les recommandations
* Rédiger les fiches de constat et le rapport définitif, valider les recommandations auprès des unités auditées, suivre et dynamiser la mise en place des recommandations
* Participer à l'efficience des méthodes d'audit
* Contribuer à l'amélioration des outils et méthodes d'audit
* Contribuer fonctionnellement au développement des connaissances et des compétences des autres membres de l'équipe
* S'informer (revues de presse, séminaires...) et assurer une veille réglementaire

Votre champ d'activité peut concerner toutes les activités de l'entreprise (réseau commercial / services supports) et de ses filiales.


Profil et compétences requises

De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience professionnelle idéalement acquise en cabinet d'audit ou au sein d'un groupe bancaire.

* Vous êtes constructif et motivé par le travail en équipe.
* Vous êtes curieux et savez écouter.
* Vos capacités d'analyse et de synthèse associées à vos qualités rédactionnelles et relationnelles seront des atouts pour réussir.


Informations complémentaires sur le poste

Le processus de recrutement se déroulera en 2 étapes :

* Un entretien RH
* Un entretien opérationnel auprès du Directeur et du Manager du service

Vous bénéficierez de plusieurs avantages :

* Carrière :
o Un cursus d'intégration comprenant des immersions agence et échanges avec les autres directions
o Un accompagnement individualisé pour favoriser votre montée en compétences
o Une diversité de parcours professionnels adaptée à chacun
* Rémunération :
o Un Package attractif (Rémunération incluant un 13e mois ; une part variable récompensant votre performance sur l'année ; une prime d'intéressement/participation)
o Titres restaurant (carte) 9€/ jour travaillé
o Mutuelle, prévoyance, retraite complémentaire du groupe BPCE
* Avantages :
o Incitations à la mobilité durable et primes associées
o Compte épargne temps
o Tarifs bancaires et assurantiels préférentiels
o Conciergerie et services divers
o Participation au CESU et activités sociales et culturelles
* Modalités pratiques :
o Travail du lundi au vendredi
o Télétravail jusqu'à 2 jours/semaine (sous condition d'ancienneté)
o 29 jours de congés payés + JRTT
o Horaires variables (37 heures hebdomadaires)


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