Adjoint manager de supermarché - parcours certifiant (h/f)

Adjoint Manager de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F), Craponne

Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !

En rejoignant notre équipe, tu intégreras une entreprise en pleine croissance où tu pourras mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l’expérience de nos clients. Tu accompagneras une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement du supermarché.

Le poste nécessite d’être disponible le samedi et certains dimanches.


Missions

En tant qu’Adjoint Manager de Supermarché, tu seconderas le Directeur dans l’ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d’atteindre vos objectifs stratégiques, tu prendras en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l’animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :

* Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l’atteinte des objectifs,
* Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d’approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,
* Participer à la mise en rayon de nos produits avec tes équipes,
* Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l’affichage,
* Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,
* Être le garant d’un service client irréprochable.


Profil

Que tu aies de l’expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité.

* Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?
* Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes atouts majeurs ?
* Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?

Si tu réponds oui à ces questions, n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour candidater à un poste d’Adjoint Manager, selon ta situation :

* Bac avec 3 ans d’expérience en management
* Bac +2 avec 1 an d’expérience en management
* Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution


Rejoindre Lidl

Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en proposant :

* Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise,
* Une rémunération évolutive : 32 942 € brut annuel à l’embauche, 34 019 € après 1 an, et 35 655 € après 2 ans,
* Un salaire versé sur 13 mois,
* Une valorisation du temps de travail : chaque minute travaillée est payée,
* Une prime d’ancienneté après 3 ans,
* Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats),
* Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec des plannings 4 semaines à l’avance,
* Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d’ancienneté,
* Un programme de cooptation avec des primes,
* Une formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois,
* Des possibilités d’évolution vers le poste de Directeur de Supermarché.

Rejoindre Lidl, c’est également intégrer une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019, récompensant notre politique RH, notre engagement en matière d’égalité, de diversité et d’inclusion, ainsi que le travail quotidien de nos équipes.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Des aménagements seront étudiés selon les besoins spécifiques de chacun.

#J-18808-Ljbffr