L'ÉTABLISSEMENT : Idéalement situé entre mer et montagnes, le Centre hospitalier de Valence est un établissement leader du territoire Drôme-Ardèche. Intégrer nos équipes, c'est faire partie d'une communauté hospitalière de 2 900 professionnels engagés pour la santé et c'est aussi mettre ses compétences au service des patients, dans un environnement naturel privilégié, à proximité des grands axes. Les services de soins sont résolument tournés vers le patient, alliant humanité et technicité. De nouveaux bâtiments (EHPAD, plateau technique) construits en 2023 et 2024 offrent des conditions de travail et une prise en charge du patient modernes et à la pointe des techniques actuelles. Un plateau technique de haute performance, une prise en charge globale au bénéfice de patients à tous âges de la vie : rejoignez un Centre hospitalier en mouvement ! LE POSTE : Le Centre Hospitalier de Valence recherche un agent logistique pour le service de la pharmacie à usage intérieur (PUI). Activités principales : - Réceptionner les commandes de dispositifs médicaux stériles (DMS), médicaments (MDTS)et dispositifs médicaux implantables (DMSI) - Réceptionner à l'informatique les commandes et assurer les traçabilités des DMSI et médicaments dérivés du sang (MDS) - Mettre en rayon les produits reçus médicaments (hors robot) et dispositifs médicaux - Remplissage du robot pour les spécialités ne pouvant être mise sur le prolog - Distribuer les produits « hors stock » (DMSI) dans les unités de soins - Gérer les reliquats de commandes et des litiges de livraison avec les fournisseurs - Réception des gaz médicaux conditionnés - Préparation des solutés massifs et versables pour les unités de soins sorties de stock dès la distribution terminée - Préparation des dispositifs médicaux pour les unités de soins à partir des bons de dotations - Réception et livraison de l'usage unique destiné à la stérilisation centrale aide au rangement si besoin - Réapprovisionnement des rayons médicaments et dispositifs médicaux - Participation aux inventaires des DMS avec les préparateurs en pharmacie (modifications éventuelles faites par les préparatrices en pharmacie hospitalière (PPH) - Inventaire des solutés massifs et versables (modifications éventuelles faites par les préparatrices référentes des DMS) Organisation du travail : L'effectif complet des magasiniers est de 4 agents, l'effectif minimum est de 3 agents. 1 magasinier est affecté à la préparation des DMS pour les unités de soins, il gère aussi les réceptions en palette des DMS en stock 3 magasiniers sont affectés à la réception, les taches sont réparties entre les trois agents, réception des DMS HS, DMS en stock, Médicaments Deux cas de figures peuvent se présenter, mais en règle générale, 2 magasiniers doivent être impérativement à la réception. 1er cas : L'effectif est au complet, soit 4 magasiniers, 3 magasiniers sont à la réception et 1 à la préparation des DMS sous contrôle du PPH référent DMS. 2ème cas : L'effectif est minimum, soit 3 magasiniers, 2 sont à la réception et 1 à la préparation des DMS - Si livraison en masse à la réception et nécessitant un 3ème magasinier, faire un point sur l'activité avec le cadre ou le préparateur des DMS pour organisation, dans ce cas les 3 magasiniers seront à la réception. - Si réception un peu plus « calme », redistribution des taches (préparations des DMS pour les unités, réapprovisionnement des rayons DMS ou médicaments, livraison de la stérilisation si réserve aide au rangement) Dans tous les cas, nous demandons de l'entraide, et de la communication entre les agents. PROFIL RECHERCHÉ : Compétences Savoir travailler en équipe Faire preuve de rigueur, de dynamisme, de disponibilité, d'organisation et de discrétion Savoir s'adapter à l'environnement de travail (équipement, escaliers) Capacités de communication professionnelle équilibrée avec la hiérarchie, l'équipe para médicale et médicale Respect des règles institutionnelles et du secret professionnel Contraintes du poste : - Travail en station debout prolongée - Manutention de charges lourdes inertes - Avoir suivi une formation de conducteur de transpalettes à conducteur accompagnant (gerbeur) Conditions d'emploi 25 jours de congés annuels et 15 jours de RTT Horaires : Du lundi au vendredi en 7h30 - Réception ouverte de 8h30 à 16h45 (roulement, fin de poste à 16h22 ou 16h45) - Pointage en tenue de travail Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière Poste (catégorie B) temporaire à 60 % ou à 100% à pourvoir à compter du 1er mars 2026 jusqu'au 6 septembre 2026 Candidatures à adresser dès que possible " Les " Accès au self sur place à des tarifs repas avantageux Accès à la crèche du CHV Prise en charge de 75% de l'abonnement transport en commun et forfait mobilité durable CGOS et Amicale : achats groupés, sorties, tarifs préférentiels spectacle et cinéma, chèque culture, chèques vacances, RÉMUNÉRATION brut : 2350.50 / mois Mme BEATRICE MALEY
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.