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Electricien / electricienne bâtiment tertiaire

Saint-Urbain (29800)
CDI
SARL J. CADIOU
Electricien du bâtiment
12,31 € de l'heure
Publiée le 14 juin
Mission du poste
Nous recherchons un électricien expérimenté pour rejoindre notre équipe dans le domaine de la rénovation de bâtiments et des travaux tertiaires. Sous la responsabilité du chef de chantier, vous serez chargé de réaliser des installations, des mises aux normes et des dépannages électriques dans le respect des règles de sécurité et des normes en vigueur.

Missions principales :

-Réaliser des installations électriques neuves et des rénovations.
-Effectuer des diagnostics et des dépannages électriques.
-Mettre en conformité les installations selon les normes NFC 15-100.
-Participer à la planification et à l'organisation des chantiers.
-Assurer le suivi et la maintenance des installations électriques.
-Respecter les délais et les budgets impartis.
-Travailler en collaboration avec les autres corps de métier.
Profil recherché :

Diplôme CAP/BEP en électricité ou équivalent.
Expérience minimale de 5 ans dans le domaine de l'électricité, idéalement dans la rénovation de bâtiments.
Connaissance des normes électriques et des règles de sécurité.
Maîtrise des outils et des techniques de pose et de raccordement.
Capacité à lire et interpréter des plans et des schémas électriques.
Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.

Les chantiers se situent sur le bassin de Landerneau, Morlaix et Plougastel-Daoulas.
Profil recherché
Experience: 5 An(s)

Compétences: Raccorder des éléments basse tension,Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locaux

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
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