Devenir Chargé(e) de Planning et de Recrutement Amelis, c'est bénéficier de nombreux avantages : - Un salaire évolutif ; - Une intégration personnalisée à votre arrivée - Une mutuelle pour vous et votre famille ainsi qu'une prévoyance Le/ la Chargé(e) de Planning est garant de la disponibilité des ressources humaines de l'agence, sur un secteur géographique défini et avec un parc d'intervenant(e)s. Mission administrative : - Assurer l'accueil téléphonique et physique de l'agence - Mise à jour et suivi des pièces administratives des intervenants - Gestion des absences et suivi des justificatifs - Gestion des visites médicales Mission planning : - Organiser et optimiser les plannings des intervenants - Anticiper et gérer les remplacements en cas d'absence - Réaliser les plannings dans le respect du droit du travail et conventionnel - Assurer un lien constant avec les bénéficiaires et les intervenants - Assurer le suivi des heures effectuées et remonter les anomalies Mission recrutement : - Réaliser les entretiens de recrutement sous la supervision du manager - Réaliser l'intégration des nouveaux salariés - Gérer les relations avec les écoles et centres de formation partenaires. Rémunération entre 1802€ et 2002€ brut mensuel.
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