Vous vibrez pour des dynamiques humaines collectives ? Vous êtes force de proposition ?
Rejoignez notre établissement spécialisé dans les RH et intégrez en tant que Responsable Ressources humaines, le service Pilotage et Ressources internes.
Le Centre de Gestion 35 est un établissement public à caractère local et administratif, qui accompagne les collectivités d'Ille-et-Vilaine dans la gestion des ressources humaines. Le service Pilotage et Ressources internes (25 agents) assure les fonctions supports pour les services opérationnels de l'établissement (120 agents au siège).
Sous l'autorité de la responsable du service, vous coordonnerez une équipe de 4 collaborateurs, avec un rôle déterminant d'accompagnement des transformations de la structure.
Il s'agira de combiner d'une part, une logique prospective d'organisation apprenante et de marque employeur pour assurer la transmission des expertises du CDG et leur rayonnement, en lien avec le « Campus DEN.bzh », avec, d'autre part, la gestion courante du personnel (recrutement, carrière, mobilité, rémunération, formation, dialogue social, ...).
Vos missions :
* Participation à la définition de la politique RH de l'établissement et prise en charge de sa déclinaison opérationnelle
* Formalisation et mise en œuvre d'un plan d'action transversal de capitalisation et de développement des compétences
* Management fonctionnel de l'équipe, composée de 3 agents et d'un alternant
* Animation du dialogue social dans le cadre de l'Instance du personnel
* Pilotage de la gestion administrative et financière des RH du siège par l'actualisation de tableaux de bord et la préparation budgétaire
* Formalisation et mise à jour des procédures collectives dans le respect des règles statutaires
* Conduite de l'adaptation du SIRH aux enjeux de digitalisation et de sécurité
* Veille sur les conditions de travail et la prévention de l'absentéisme
* Contribution aux actions de communication interne.
Profil :
* Formation supérieure en ressources humaines et/ou administration des collectivités locales
* Expérience similaire sur un emploi équivalent
* Connaissance de l'environnement institutionnel et budgétaire des collectivités locales
* Maitrise des méthodes d'ingénierie de projet et d'accompagnement du changement
* Sens du travail en équipe
* Capacité d'écoute et pédagogie
Conditions d'exercice :
Poste permanent à temps complet.
Rémunération statutaire avec régime indemnitaire mensuel et annuel.
Poste basé au siège du CDG 35 à Thorigné-Fouillard (35), à la périphérie Est de Rennes, au sein du Village des collectivités territoriales.
Pourquoi nous rejoindre ?
Le CDG 35 est un établissement public spécialisé en ressources humaines, attentif aux innovations du secteur et aux conditions de travail :
* Organisation de travail flexible : plages variables, différents cycles horaires, télétravail...
* Titres-restaurant.
* Participation prévoyance et mutuelle santé.
* Prise en charge des transports en commun, forfait mobilité durable.
* Charte des valeurs.
* Action sociale.
* Démarche RSO.
Modalités de candidature :
* Recrutement sur les grades d'attaché ou d'attaché principal – Candidats inscrits sur liste d'aptitude, mutation, détachement, portabilité de CDI inter-fonctions publique.
* À titre dérogatoire, accès par voie contractuelle (article L352-4 du CGFP) pour les candidats reconnus travailleurs handicapés. En cas de recrutement infructueux, poste ouvert aux agents contractuels.
* Poste à pourvoir au 1er juillet 2026
* Date limite de candidature : 3 mai 2026. Entretiens le 12 mai 2026
* Pour postuler, adressez votre candidature via notre formulaire de candidature en indiquant la référence n°2026-14
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