Rejoignez-nous en tant que Talent Acquisition Confirmé(e) au sein de la Direction du Développement Interne ! Vous serez responsable du recrutement des équipes structure (Business Managers, Recruteurs, Dirigeants et Corporate) pour nos agences en France et à l’international. Vos missions : Identifier et approcher des talents clés grâce à des stratégies de chasse de têtes et d'approche directe. Piloter le processus de recrutement complet, depuis la première prise de contact jusqu’à la signature. Collaborer directement avec les dirigeants pour atteindre nos objectifs de recrutement. Offrir une expérience candidat exceptionnelle et fidéliser les talents. Perspectives d'évolution : Vous aurez l'opportunité de créer un pôle international dédié au recrutement des fonctions internes ! En construisant votre propre équipe de Talent Acquisition, à court terme, vous recruterez exclusivement pour l’international. Profil recherché Diplômé(e) d’un BAC5, avec un vif intérêt pour le recrutement et la chasse de têtes. Une expérience de 3 ans minimum en recrutement de profils business et/ou dirigeants. À l’aise en anglais courant ou bilingue, vous évoluez dans un contexte international. Dynamique, persévérant(e) et doté(e) d’un esprit orienté résultats. Pourquoi Efor ? Un rôle clé : Vous serez un acteur stratégique de notre succès. Un environnement stimulant : Relevez des défis quotidiens dans une entreprise en pleine expansion. Une reconnaissance à la hauteur : Vos réalisations et vos succès seront valorisés et récompensés. Une rémunération motivante : Salaire attractif, avec une part variable directement liée à votre performance. Rejoignez-nous !
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