La CMA Formation du Lot, principal acteur de l'apprentissage dans le département, recherche un(e) Directeur/Directrice CMA Formation expérimenté(e) pour piloter la gestion opérationnelle, pédagogique et administrative de son centre à Cahors. Ce poste stratégique implique une responsabilité dans le développement et la mise en oeuvre de la stratégie de la CMA Formation Cahors, ainsi que dans l'atteinte des objectifs de qualité et de performance. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Superviser et coordonner l'ensemble des activités du centre de formation, en assurant sa gestion administrative, financière, ainsi que le management des équipes pédagogiques et administratives Piloter les projets de développement du centre et participer à l'élaboration de la stratégie régionale, ainsi qu'à la définition de son plan d'action Garantir le suivi et l'application des indicateurs liés aux certifications qualité Contribuer à la mise en oeuvre des décisions stratégiques de l'établissement Impulser et superviser une démarche pédagogique innovante, tout en favorisant la concertation entre tous les acteurs de la formation Développer l'accompagnement des publics, y compris les personnes en situation de handicap, pour les aider à s'orienter ou se réorienter par la voie de la formation initiale ou continue, notamment au travers des actions de formation en situation de travail (AFEST) La Chambre des Métiers et de l'Artisanat (CMA) s'engage à promouvoir l'artisanat et à soutenir les artisans dans leur développement. Au coeur de cette mission se trouve la formation des futurs artisans, assurée par des centres de formation interne. Diplômé.e d'un Bac4, vous disposez d'une expérience significative dans le domaine du management de la formation initiale, idéalement en CFA. Vous êtes à l'aise pour fédérer votre équipe autour d'un projet commun, en favorisant une collaboration constructive. Votre rigueur organisationnelle, associée à une vision stratégique, vous aide à structurer et à piloter des initiatives innovantes. Avec une forte aisance relationnelle et un sens pédagogique, vous êtes capable de communiquer efficacement pour porter les projets de développement du centre. La rémunération estimée pour ce poste est à partir de 42 900 EUR, négociable selon l'expérience. Si vous êtes motivé.e par les défis, porté.e par une ambition collective, et animé.e par l'envie de développer de nouvelles initiatives, ce poste est fait pour vous.
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