Établissement des bulletins de paie pour un portefeuille clients multi-conventions
Gestion des déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles (DSN, charges sociales)
Rédaction des contrats de travail, avenants et documents de fin de contrat
Conseil social de premier niveau auprès des clients (congés, absences, ruptures, réglementation)
Veille sociale et mise à jour des paramétrages paie selon la législation
Collaboration avec les équipes comptables et juridiques du cabinet
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