Publiée le 31 mai
Mission du poste
L'association CHAMPIONNET recrute pour la création du SESSAD Jean Nicole à Chevrières un/une ergothérapeute
CDI (0.2 ETP), poste à pouvoir le 1 septembre 2026.
Date limite pour l'envoi de la candidature : le 15 juin 2026
MISSIONS :
Sous l'autorité de la direction et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous serez notamment chargé(e) de :
- Réaliser des évaluations et bilans spécifiques
- Élaborer et mettre en œuvre des accompagnements adaptés aux besoins des jeunes accompagnés
- Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés
- Intervenir dans les différents lieux de vie de l'enfant ou du jeune (domicile, école, structures partenaires)
- Apporter un soutien et des conseils aux familles et aux partenaires
- Participer aux réunions institutionnelles, de coordination et de synthèse
- Contribuer à la dynamique institutionnelle et à la réflexion clinique de l'établissement
QUALITÉS REQUISES :
Le poste requiert des capacités techniques, à savoir réaliser une observation à visée d'évaluation des besoins. Il est important de savoir travailler en équipe et de faire preuve de capacités rédactionnelles.
Sur le plan relationnel, il est attendu une grande capacité d'écoute et d'analyse, d'être en mesure d'adapter ses méthodes de travail aux problèmes rencontrés : ce poste nécessite de la disponibilité et le sens du travail en équipe pluridisciplinaire.
Une connaissance des publics accueillis (enfants, adolescents et jeunes adultes avec déficience intellectuelle et troubles associés) est indispensable, des différentes pathologies et en particulier des troubles autistiques et autres troubles neurodéveloppementaux.
CONDITIONS D'EXERCICE
Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à vous rendre au domicile ou autres lieux fréquentés par l'enfant.
Permis B indispensable
QUALIFICATION :
- Diplôme d'État de psychomotricien ou d'ergothérapeute exigé
- Expérience dans le champ du handicap de l'enfant et de l'adolescent appréciée
- Connaissance du travail en réseau et en milieu inclusif
- Capacités d'adaptation, d'autonomie et de travail en équipe
PRESENTATION DU SERVICE :
Le SESSAD Jean Nicole est un service en cours de création, rattaché à l'IME Jean Nicole. Il a vocation à accompagner 15 enfants, adolescents et jeunes adultes de 0 à 20 ans, dans une approche de proximité ancrée dans leur milieu de vie.
Titulaire d'un agrément tous handicaps, le service interviendra plus particulièrement auprès de jeunes présentant une déficience intellectuelle et/ou des troubles du spectre autistique (TSA).
L'accompagnement s'appuiera sur une équipe pluridisciplinaire coordonnée par un chef de service, garant de la qualité des projets personnalisés et de l'amélioration continue des pratiques.
Le SESSAD sera ouvert du lundi au vendredi, avec quelques samedis selon les besoins des jeunes accompagnés.
REMUNERATION :
Salaire selon la CC du 15 mars 1966 et suivant ancienneté.
Merci d'adresser votre candidature (CV, photocopie des diplômes et lettre de motivation) à Mme Fanny Rozier, Directrice de l'IMPro, 231, rue de Compiègne, 60710 Chevrières ou par mail fanny.rozier@championnet-asso.fr
Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l'adapter selon l'état de la personne,Concevoir un projet thérapeutique,Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages,Réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
