Délégué outre-mer suivi, gestion et finance f/h

Tu veux allier engagement coopératif et gestion financière de projets à fort impact ? Tu es à l’aise dans la gestion budgétaire, la coordination inter-acteurs, les reportings structurés et tu veux contribuer à faire grandir des structures de l’économie sociale et solidaire (ESS) ? Rejoins un acteur clé du développement des SCOP et SCIC à LaRéunion – un environnement stimulant, humain, responsabilisant. Dans le cadre d’un remplacement, nous recrutons un·e Délégué·e Suivi, Gestion & Finance, capable de piloter un portefeuille d'entreprises coopératives en lien étroit avec les autres délégués. Les missions: Tu es l’interlocuteur(trice) de référence des SCOP/SCIC dans la durée : tu les accompagnes, les questionnes, les aides à se structurer. Suivi de gestion & performance Analyser les bilans et comptes de résultat Mettre en place des outils de suivi, tableaux de bord, plans d’actions Alerter sur les points de vigilance, proposer des pistes d'amélioration ‍ Accompagnement des dirigeants et sociétaires Appuyer les équipes dirigeantes dans leur organisation et leur pilotage Travailler la structuration, le partage de la valeur, la gouvernance Aider à la formalisation de projets d’investissement ou de développement des coopératives adhérentes mais aussi du prograùe outre-mer ‍ Relations partenariales et appui au réseau Participer à la vie du réseau coopératif (ateliers, rencontres, outils communs) Contribuer à des réflexions collectives et à l’évolution des pratiques d’accompagnement Représenter l’organisation dans les échanges techniques ou institutionnels Les attendus du candidat Tu es : Organisé·e, rigoureux·se et autonome dans la gestion de ton portefeuille À l’aise dans le relationnel, l’animation, le travail en équipe Attiré·e par les valeurs de coopération, d’engagement et d’impact territorial ‍ Tu sais : Lire et analyser des documents financiers complexes Avoir une posture conseil, faire émerger les besoins, proposer des solutions Tenir un rôle d’interlocuteur·trice clé dans un environnement multi-acteurs ‍ Les critEres obligatoires - Formation supérieure en gestion, finance, comptabilité ou management - Expérience de 5 ans minimum en cabinet, conseil, ESS, ou entreprise avec une spécialisation en stratégie de développement et/ou développement économique - Bonne maîtrise d’Excel, des outils de reporting, et du pack Office - Très bonnes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse - Forte sensibilité aux territoires ultramarins et à leurs enjeux sociaux économiques Comme nous, Vous avez la CONVICTION que les Ressources Humaines sont la plus grande richesse d'une entreprise! Alors nous sommes faits pour nous rencontrer. OUI, L'ÉQUIPE FAIT LA DIFFÉRENCE! LIGN7, c'est l'agence de recrutement pour les talents et les entreprises des OUTRE-MER. Vous êtes un TALENT en recherche active, contactez-nous! Votre PERSONNALITÉ fera la différence: motivation, capacité à apprendre, capacité d'adaptation, travail en équipe, leadership Suivez-nous sur Linkedin!