Publiée le 16 juin
Mission du poste
Description du poste Contexte Au sein de l'équipe digitale Offre, vous assurerez le remplacement de la Product Manager titulaire durant son congé maternité pour améliorer l’expérience analytique liée à la Performance de l'Offre. Missions Amélioration de l’expérience analytique Vision : En lien avec le Product Designer en charge du sujet, affiner la vision de cette expérience analytique, travaillée sur la base de plusieurs interviews métier. Alignement stratégique : Communiquer et coordonner l’alignement des principaux stakeholders impliqués (référent process, leader de compétence, …) Delivery : À partir de la roadmap définie, coordonner les actions de l’équipe produit pour assurer la qualité du delivery. Animation de la communauté : Animer la relation avec le groupe de Key Users pour co-construire l’outil avec eux et collecter leurs feedbacks de manière régulière. Adoption : Suivre les indicateurs de satisfaction utilisateur et le taux d'adoption des outils. Gestion du Run Maintien de l’existant : Assurer la stabilité et la disponibilité des dashboards actuels en étroite collaboration avec l’équipe produit. Développement d’évolutions : Adapter les dashboards et modèles de données en fonction des évolutions stratégiques de l’entreprise et des besoins des utilisateurs. Gestion des demandes analytiques stratégiques Reporting : Challenger les besoins et affiner les KPIs pour fournir avec votre équipe produit les résultats suivis trimestriellement et les outils d'animation des entités géographiques. Digitalisation des trajectoires : Consolider les trajectoires auprès des équipes sports, les exposer dans l'outil analytique existant et mener les ateliers pour éclairer les opportunités/contraintes de digitalisation de ce pilotage. Demandes analyses ad-hoc : Structurer et affiner les demandes d’analyses ponctuelles du centre d’excellence de l’offre. Rendre l’insight accessible dans tout l’écosystème Digital Définition des uses cases : Identifier et prioriser les insights/data pouvant être affichés directement dans les outils digitaux. Co-construction de solution : Collaborer avec les PM des outils concernés pour concevoir et délivrer la meilleure expérience. Nettoyage : Identifier les insights qui polluent la lecture des performances et planifier leur décommissionnement. Management de l'équipe produit Suivi du Delivery : S'assurer de la bonne exécution des sprints et de la vélocité des équipes. Support : Garantir la réactivité de l'équipe dans la résolution des bugs (fix) et l'accompagnement des utilisateurs. Rituels & Team Spirit : Animer l'équipe produit et maintenir la cohésion. Conditions de travail Période : ASAP / Début juillet 2026 à fin décembre 2026 (6 mois) Lieu : Lille Déplacements possibles : Paris, France (environ 1 fois par mois) Modalité de réalisation : À distance occasionnellement Profil recherché
