Animateur périscolaire /alsh h/f - communaute de communes des pays d'oise et d'halatte

Informations générales Organisme de rattachement Structures de coopération territoriale Référence O060260218000323 Date de début de diffusion 18/02/2026 Date de parution 18/02/2026 Date de fin de diffusion 19/04/2026 Intitulé long de l'offre Animateur Périscolaire /ALSH H/F - Enfance - COMMUNAUTE DE COMMUNES DES PAYS D'OISE ET D'HALATTE Date limite de candidature 19/04/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Animation, jeunesse et sports - Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire Statut du poste Vacant Intitulé du poste Animateur Périscolaire /ALSH H/F - COMMUNAUTE DE COMMUNES DES PAYS D'OISE ET D'HALATTE Description du poste Le pôle Enfance prend en charge les enfants de 3 à 13 ans en accueil périscolaire (matin, midi et soir) et en accueil de loisirs (les mercredis et pendant les vacances scolaires). L’animateur périscolaire / ALSH est placé sous la responsabilité du directeur périscolaire / ALSH. Dans le cadre du projet éducatif, l’animateur organise, encadre et anime des activités éducatives et de loisirs en adéquation avec le projet pédagogique et dans le respect de la législation en vigueur. L’animateur périscolaire / ALSH est placé sous la responsabilité du directeur périscolaire / ALSH. Dans le cadre du projet éducatif, l’animateur organise, encadre et anime des activités éducatives et de loisirs en adéquation avec le projet pédagogique et dans le respect de la législation en vigueur.  Appliquer le règlement intérieur du Pôle Enfance,  Appliquer, mettre en œuvre et respecter le cadre réglementaire des dispositifs d’accueil imposé par les institutions,  Appliquer et faire appliquer les consignes d’hygiène et de sécurité,  S’impliquer et participer à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation du projet pédagogique de la structure,  S’intègrer, participer et enrichir la vie de l’équipe d’animation à laquelle il appartient,  Participer activement aux réunions de travail,  Remonter les informations à sa hiérarchie et rendre compte de toutes les situations particulières (fonctionnement, famille, enfants…),  Planifier, préparer, organiser, mettre en œuvre, adapter et animer des projets d’activités, (pédagogiques et éducatifs) en se donnant les moyens nécessaires à la réalisation des projets concertés,  Aménager des espaces en fonction des animations et/ou des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité,  Participer à l’organisation de la sécurité et de la gestion des locaux, espaces et matériel mis à disposition,  Garantir le rangement du matériel et des locaux après chaque utilisation,  Garantir et organiser la sécurité morale, physique et affective des enfants,  Prendre connaissance de toutes les fiches sanitaires des enfants et des éventuelles observations (allergies, contre-indication…),  Prendre en compte les différences et les rythmes de l’enfant, Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation Descriptif du profil recherché BAFA, CQP animation périscolaire, CPJEPS, CAP Petite Enfance ou équivalent, Ecoute, observation, adaptation, rigueur et autonomie, Créativité, dynamisme, Disponibilité, ponctualité, Sens du travail en équipe, Assiduité et ponctualité, Secret professionnel et devoir de réserve, Permis B Horaires irréguliers, voire décalés, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public, Rythme de travail et pics d’activités liés aux périodes périscolaires, Grande amplitude horaire les mercredis et pendant les vacances scolaires. Flexibilité des missions, Grande mobilité sur le territoire de la CCPOH. Cadres d’emplois des adjoints territoriaux d’animation – Contractuel – Temps non complet 29h00 Rémunération : Suivant barème de la Fonction Publique Territoriale avantages sociaux (CNAS, Tickets restaurants, etc…) Temps plein Non Informations complémentaires Informations complémentaires Envoyer CV et lettre de motivation ressources-humaines@ccpoh.fr Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Fondement juridique du recrutement Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste Europe, France, Hauts de France, Oise (60) Géolocalisation du poste 1 rue halatte - bp 20255 : 60700 Pont-Sainte-Maxence Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Pont-Sainte-Maxence Date de vacance de l'emploi 19/04/2026