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Responsable de dossier f/h

Saverne
CDI
Hays
Responsable de dossiers
De 35 000 € à 45 000 € par an
Publiée le 23 septembre
Description de l'offre

Vous intégrez une équipe dynamique, bienveillante et passionnée, où l'humain est placé avant les chiffres.
En tant que Responsable de Dossier, vous êtes l'interlocuteur privilégié d'un portefeuille de clients que vous accompagnez dans la gestion de leurs obligations comptables et fiscales. Vos principales responsabilités incluent :
* La gestion autonome d'un portefeuille de clients (TPE/PME, professions libérales, artisans, commerçants).
* La révision des comptes, l'établissement des bilans, des liasses fiscales et des déclarations fiscales.
* Le conseil client : accompagnement sur les problématiques de gestion, fiscalité, organisation.
* La supervision technique de collaborateurs juniors ou apprentis.
* La participation à la digitalisation des processus comptables et à l'amélioration continue des outils.

Vous êtes diplômé d'une formation supérieure en comptabilité (DCG, DSCG, Master CCA…) et justifiez d'une expérience significative en cabinet d'expertise comptable.
Les compétences clés attendues :
* Maîtrise technique : normes comptables, fiscalité, outils de production comptable.
* Capacité d'analyse et de synthèse : pour produire des états financiers fiables et pertinents.
* Sens du service client : écoute, pédagogie, réactivité.
* Organisation et rigueur : gestion des priorités, respect des délais.
* Leadership et esprit d'équipe : encadrement, motivation, transmission des savoirs.
* Maîtrise des outils informatiques : logiciels comptables (Sage, Cegid…), Excel



Rejoignez un cabinet d'expertise comptable implanté localement à Haguenau, reconnu pour son approche humaine et son engagement auprès des entrepreneurs. Ce cabinet accompagne une clientèle variée - TPE, PME, professions libérales - dans leurs enjeux comptables, fiscaux et stratégiques. Il recherche un Responsable de dossier.Ce qui le distingue :
* Une vision conseil de l'expertise comptable : ici, les chiffres sont au service du projet entrepreneurial.
* Une culture de proximité : les équipes sont engagées dans la vie locale et soutiennent activement le tissu associatif et sportif.
* Une organisation collaborative : le cabinet est structuré en groupes de travail autonomes, favorisant la responsabilisation et l'échange.
* Une démarche de valeur ajoutée : au-delà des obligations légales, les collaborateurs sont formés pour anticiper, alerter et conseiller.

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