Responsable systèmes instruments finishing

Responsable Systèmes Instruments Finishing, Créteil

Créteil, France

Missions principales:

* Assurer la cohérence transversale des fonctionnalités, performances et choix techniques, de la validation de concept à la vérification des prototypes et lors du transfert en production.
* Proposer et valider des solutions techniques.

Participer, coordonner et animer des réunions techniques.

Descriptif du poste :

Sous la responsabilité du Responsable de service, en étroite collaboration avec le Responsable Technique Produits et les Chefs de Projets :

* Assurer la cohérence transversale entre fonctionnalités, attentes en performances et choix techniques, de la validation de concept à la vérification des prototypes et lors du transfert en production :
* Etablir la Spécification Technique traduisant le Besoin (STB).
* Proposer, justifier et documenter les choix de conception d’architecture.
* Contribuer à la gestion des risques Produit et techniques.
* Participer à la définition du plan de qualification produit et système.
* Participer à la réalisation et la mise au point des prototypes et produits.
* Etablir et contribuer au référentiel documentaire technique du système.
* Assurer un reporting auprès du chef de Projet et/ou du Responsable Technique Produit.
* Dans le cadre d’actions Vie Série, proposer et valider des solutions techniques :
* Proposer des évolutions en lien avec fiabilité, qualité et coût produits.
* Valider les évolutions techniques des produits.

Profil du candidat :

Niveau de connaissance / formation :

* Niveau équivalent à Bac +5, généraliste ou dans la dominante technique de sa catégorie produits.

Connaissances / expérience :

* Cinq à dix années d’expérience dans une industrie de haute technologie.
* Bonne sensibilité technique pluri-disciplinaire (optique, mécanique, électronique, logiciel).
* Vision système transversale : capacité à prendre du recul sur les impacts des choix techniques.
* Pratique du cycle en V.

Compétences comportementales :

* Autonomie, rigueur, respect des objectifs.
* Organisation et coordination sur des sujets techniques complexes.
* Analyse, curiosité technique, créativité.
* Ecoute et prise en compte des points de vue.
* Sens de la communication, recherche du consensus, capacité à convaincre et faire adhérer les équipes.
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