Directeur-rice opérations h/f

RÉSUMÉ DU POSTE

· Le/La Directeur·rice Opérations pilote l’ensemble des activités opérationnelles du site (production, supplie chain, maintenance, qualité, HSE) avec une vision stratégique et une forte capacité d’exécution.

· Dans un contexte industriel exigeant et en transformation, il/elle garantit la performance durable de l’usine en termes de délais, qualité, sécurité, coûts et fiabilité, en s’appuyant sur la ligne managériale existante et en renforçant la maturité collective.

· Il/Elle pilote également la transformation opérationnelle du site pour renforcer la fiabilité, la stabilité et la performance globale de l’organisation.

RESPONSABILITÉS CLÉS

· Piloter la performance globale du site et définir les leviers d’amélioration à court et moyen terme.

· Garantir l’atteinte des objectifs délais / qualité / coûts / sécurité grâce à un pilotage rigoureux, des indicateurs partagés et des rituels de management.

· Structurer et accompagner la ligne managériale (production, supply chain, atelier…), sans se substituer aux rôles opérationnels.

· Le poste s’appuie sur les managers en place et ne remplace pas les responsabilités du Responsable de Production. Il/Elle pilote la performance industrielle sans intervenir dans l’exécution opérationnelle quotidienne.

· Déployer une culture sécurité forte et assurer la robustesse des pratiques HSE et qualité.

· Piloter la Supply Chain (planification, approvisionnements, fournisseurs, flux internes/externes) pour sécuriser la production.

· Porter les démarches d’amélioration continue et de transformation (Lean, fiabilisation, projets stratégiques).

Formation / Expérience

· Expérience confirmée en management opérationnel dans un environnement industriel.

· Maîtrise du pilotage de la performance industrielle, de la gestion de managers et de la transformation d’organisation.

· Solide culture industrielle (production, supply chain, qualité, HSE) et expérience des contextes sous tension.

Compétences clés

· Leadership structurant, capable d’allier vision stratégique et proximité terrain.

· Forte culture sécurité/qualité/performance et aisance avec les KPI.

· Solides capacités d’analyse, de décision, de communication et d’accompagnement du changement.

· Maîtrise des outils digitaux et ERP.

· Français et anglais indispensables.

Atouts souhaités

· Formation ingénieur / technique.

· Connaissance métallurgie ou machines spéciales (appréciée, non obligatoire).