Assister la direction dans la gestion quotidienne de la structure
Coordonner son activité avec les différents pôles de la structure
Gérer des projets spécifiques en fonction des besoins de la structure
Aider à la préparation et à la mise en œuvre des décisions stratégiques
Animer la vie associative
Contribuer au pilotage du déploiement de la stratégie définie par la direction
Accompagner le déploiement des projets
Suivre la règlementation du secteur
Secrétariat Général et de Direction
Rédaction de courriers et de comptes-rendus, préparation de dossiers, élaboration de documents à la demande de la Direction
Assurer la mise à jour et le suivi administratif, règlementaire et statutaire
Préparation des réunions des instances
Experience: Débutant accepté
Compétences: Gestion administrative du courrier,Planning du personnel,Assurer la gestion administrative et financière d'une activité,Assurer un accueil téléphonique,Animer, coordonner une équipe,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Classer des documents,Collecter et analyser des informations,Organiser, coordonner un événement,Piloter une activité,Réaliser une veille documentaire,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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