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Technicien de maintenance h/f

Meaux
CDI
Groupe Piment
Technicien maintenance
De 1 800 € à 2 500 € par mois
Publiée le 31 mai
Description de l'offre

Description:
Le Groupe Piment recherche pour l'un de ses partenaires, un(e) Technicien de maintenance H/F pour leur pour site de Meaux (77).

En tant que Technicien de maintenance H/F, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement et la pérennité de des équipements techniques de nos partenaires.

Vos principales responsabilités seront :
• Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur l'ensemble des installations.
• Diagnostiquer les pannes et assurer la réparation des équipements techniques.
• Effectuer les réglages nécessaires pour optimiser la performance des machines.
• Veiller au respect des normes de sécurité et des consignes de qualité.
• Apporter votre expertise lors des interventions d'amélioration et de modernisation du parc machines.
• Assurer un reporting régulier de vos interventions auprès du responsable maintenance.

Profil Attendu:
Vous êtes passionné(e) par la technique et la maintenance industrielle. Vous avez envie de travailler dans un environnement dynamique et exigeant.

Formation :
• Diplôme en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent.

Expérience :
• Expérience sur un poste similaire appréciée.
• Une expérience dans le secteur industriel est un plus.

Compétences techniques :
• Maîtrise des diagnostics électriques, mécaniques, hydrauliques ou pneumatiques.
• Connaissance des outils de GMAO.
• Utilisation courante de l’outillage électroportatif et d’instruments de mesure.

Qualités personnelles :
• Rigueur et sens de l’organisation.
• Capacité à travailler en équipe et en autonomie.
• Réactivité, esprit d’initiative et volonté de progresser.

Informations complémentaires:
• Environnement de travail moderne et équipements de dernière génération.
• Parcours d’intégration et accompagnement à la prise de poste.
• Véritable esprit d’équipe et entraide au sein du service.
• Accès à des formations pour développer vos compétences.
• Perspectives d’évolution au sein de l’entreprise.

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