L'Association SOSAN, acteur engagé et dynamique dans le secteur de la santé et du social, se positionne comme un leader innovant dans le domaine des soins à domicile. Fortement ancrée dans la mission de répondre aux besoins de santé de la population, lorganisation s'efforce d'offrir des services de qualité, adaptés aux besoins spécifiques de chaque individu, notamment dans le cadre des soins palliatifs, de la pédiatrie et du suivi post-partum. Dans le cadre de la dynamique de développement de son Pôle Domicile, SOSAN est en pleine expansion et recherche un(e) Cadre de Santé talentueux(se) pour jouer un rôle clé dans la création et le déploiement de places en Hospitalisation À Domicile (HAD) dédiées aux soins post-partum et pédiatriques. Ce poste stratégique représente une opportunité unique pour un professionnel passionné par lamélioration continue de la qualité des soins et désireux de contribuer à un projet ambitieux et porteur de sens.
En tant que cadre de santé, vous intégrerez une équipe dynamique et engagée, prête à faire la différence dans la vie des patients, en particulier dans le déploiement d'actions en santé à domicile. Ensemble, contribuons à un avenir où le bien-être des patients prime !
Sur le terrain, vous êtes la clé de voûte du déploiement d'une nouvelle offre d'Hospitalisation à Domicile dédiée à la périnatalité et à la pédiatrie.
En lien direct avec la direction médicale et les équipes de soins, vous pilotez la mise en place d'un dispositif innovant pour accompagner les mères et les jeunes enfants à domicile. Vous coordonnez les partenaires hospitaliers, les réseaux de périnatalité et les acteurs de ville pour garantir la continuité et la qualité des prises en charge.
Vos responsabilités couvrent un large spectre d'actions, de la conception du projet à la coordination opérationnelle des équipes :
- Étudier la faisabilité et cadrer le projet HAD sur les mentions anté/post-partum et enfants de moins de 3 ans
- Analyser les besoins du territoire et les filières existantes (maternités, pédiatrie, PMI, médecine de ville)
- Identifier et mobiliser les partenaires clés du dispositif
- Définir l'organisation spécifique et les protocoles de soins adaptés aux pathologies concernées
- Construire les parcours patients en lien avec les partenaires internes et externes
- Assurer le suivi des indicateurs, tableaux de bord et exigences réglementaires
- Fédérer et animer les équipes pluridisciplinaires autour du projet HAD
- Organiser les réunions de pilotage et les groupes de travail
- Participer à la communication territoriale et à la mise en place des formations spécifiques pour les professionnels
Ce poste allie coordination stratégique et ancrage opérationnel. Vous intervenez à la fois sur l'ingénierie de projet et sur la mobilisation des équipes pour bâtir une nouvelle offre de soins au service des familles.
Vous aimez structurer, coordonner et donner du sens à l'action collective. Vous savez conjuguer vision d'ensemble et rigueur de terrain.
Formation attendue :
- Diplôme de cadre de santé, master en santé publique, ingénierie de la santé ou équivalent
- Connaissance du fonctionnement d'une structure d'HAD
- Une formation complémentaire en périnatalité ou en pédiatrie serait un atout
Expérience recherchée :
- Coordination de projets en santé, idéalement sur des dispositifs territoriaux
- Une expérience en HAD, maternité ou soins pédiatriques renforce votre candidature
Compétences clés :
- Gestion de projet et travail en transversalité
- Maîtrise du cadre réglementaire de l'HAD
- Solides aptitudes relationnelles, rédactionnelles et organisationnelles
- Capacité à mobiliser et animer des équipes pluridisciplinaires
- Aisance dans la communication avec les institutions, les partenaires et les professionnels de santé
Nous vous offrons :
- Une équipe pluridisciplinaire engagée.
- Un environnement stimulant, qui favorise l'autonomie, la créativité et la prise d'initiative.
- Un accompagnement personnalisé à la prise de poste et des formations continues.
- Une rémunération selon profil, expérience et reprise d'ancienneté (CCN 51).
- Mutuelle avec participat° CSE
- Avantages CSE (chèques cadeaux, billets, séjours)
- Primes décentralisées
- 12 RTT/an
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