Gérer le suivi des ventes et achats au sein d'une entreprise ;
élaborer les bulletins de salaire et autres documents relatifs aux ressources humaines, calculer les charges sociales ;
préparer les déclarations comptables et fiscales de la société (TVA, liasse fiscale...) ;
saisir et gérer les opérations comptables quotidiennes (suivi, reporting) ;
mettre en place et élaborer des tableaux de bord financiers ;
tenir le budget et l'analyse comptable (comptes annuels, bilans...) ;
proposer des solutions comptables à ses clients et offrir des recommandations financières et de développement à la société.
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