LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable. Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle. Grâce à plus de 50 ans d’expertise, 12 000 spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous apportons une approche alliant innovation, pragmatisme et attention à l’humain, pour des résultats mesurables. Nos expertises recrutement : - Intérim spécialisé - Recrutement CDI - Management de transition - RPO - Executive search Rejoignez un groupe industriel international de premier plan, engagé dans les enjeux de transformation et d’innovation durable, dans le cadre d’un poste stratégique en Learning & Development. Rattaché.e à la Directrice Talent Groupe, vous pilotez la stratégie formation à l’échelle globale (Amérique du Nord, Amérique du Sud, Europe hors France), en lien étroit avec les équipes RH régionales et les directions métiers. Vos missions incluent la refonte de l’offre formation, la coordination du plan global, le déploiement de programmes clés (leadership, langues, compliance, culture), le suivi budgétaire, la gestion du LMS, ainsi que l’encadrement d’un.e L&D officer. ✔️ Expérience confirmée (min. 5 ans) en Learning & Development, dans un environnement international ✔️ Vous êtes diplômé.e d’un Bachelor ou d’un Master en Ressources Humaines, Psychologie, Sciences de l'Éducation ou domaine connexe ✔️ Vision stratégique et posture de conseil auprès des managers ✔️ Maîtrise d’un LMS (type Cornerstone ou équivalent) ✔️ Curiosité, agilité, sens de la coordination ✔️ Anglais courant/bilingue impératif
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