Vous cherchez un stage ou une alternance dans les métiers de l'environnement ? Vous êtes étudiant(e) et terminez un cursus diplômant de l'enseignement supérieur ?
Dans un groupe international qui imagine des solutions innovantes pour la transformation écologique des entreprises et des territoires ? Qui souhaite préserver les grands équilibres de la planète et ressourcer le monde ?
Chez Veolia, nous vous accompagnons et soutenons vos ambitions.
Parce que le futur se dessine avec vous. Bienvenue !
Veolia a pour ambition de devenir l'entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de Ressourcer le monde traduit également l'engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.
Au sein du Siège de Veolia, vous vivrez une expérience enrichissante, accompagnés par des collaborateurs passionnés, engagés et à vos côtés pour vous aider à grandir et devenir un acteur de la transformation écologique.
Rejoignez la Direction des Ressources Humaines du Groupe Veolia ! Vous intégrerez l'équipe
globale en charge de nos outils SIRH Groupe, basés sur des solutions leaders du marché. Vous évoluerez dans un environnement international et dynamique, en accompagnant notre réseau d'administrateurs locaux à travers le monde.
Vous souhaitez exercer votre alternance en SIRH autrement et être au coeur de l'action ? En tant que Chargé(e)
SIRH et Data, votre rôle sera d'accompagner l'équipe globale sur les activités de "Run" (maintien en conditions
opérationnelles) et d'analyse de données pour nos systèmes d'information Ressources Humaines.
Sur le devant de la scène, vos missions principales seront :
- Support et Administration SIRH (Le "Run") : Assister l'équipe globale dans l'administration quotidienne et le paramétrage de nos outils RH.
- Gestion de la Data et des Campagnes : Participer activement à la préparation des campagnes RH annuelles (révisions salariales, évaluations, successions)
- Data Quality & Reporting : Contribuer à la démarche d'amélioration continue en réalisant des audits de qualité des données et en développant des tableaux de bord interactifs (via des outils de Data Visualisation ou Power BI).
- Support Utilisateurs : Accompagner nos administrateurs locaux en répondant à leurs questions, en créant des guides d'utilisation, vidéos etc. et en assurant le suivi des demandes.
Les principales activités Data consistent à accompagner les différents domaines RH (Recrutement, Formation, Talent, Prévention Santé et Sécurité notamment) sur la mise en qualité de la donnée pour une gestion optimisée dans les différents outils SIRH et à des fins de reporting RH.
Cette mission s'inscrit également dans un cadre plus global visant à simplifier le reporting au niveau groupe, notamment sur le Reporting Social. Au-delà du cadre réglementaire, l'objectif est d'avoir un dashboard RH groupe pour aider au pilotage global de la fonction RH. La mission pourra être complétée par des activités sur l'IA, selon les besoins.
Nous vous proposons un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à pourvoir début septembre 2026 pour 12 à 15 mois.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.