Responsable de paie f/h

VOTRE MISSION EN TANT QUE GESTIONNAIRE DE PAIE

Intégré(e) à une équipe à taille humaine composée de 4 collaborateurs, et sous la supervision du responsable du service social et paie, vous assurez en toute autonomie la gestion complète d’un portefeuille de 200 à 250 bulletins mensuels pour une clientèle diversifiée, issue de secteurs d’activité variés.

Vos principales missions sont les suivantes :


* Élaboration des bulletins de paie dans le respect des délais et de la législation en vigueur
* Collecte et traitement des éléments variables de paie, gestion des entrées et des sorties (DPAE, soldes de tout compte, etc.)
* Rédaction des contrats de travail et des avenants
* Établissement et transmission des déclarations sociales (DSN mensuelles et évènementielles)
* Suivi des relations avec les organismes sociaux
* Veille régulière sur les évolutions légales et conventionnelles en matière de droit social et de paie
* Vous jouerez un rôle central dans la fiabilisation des données sociales, la qualité du service client, et contribuerez activement à la modernisation des outils et des processus internes.


Profil recherché :

De formation spécialisée en comptabilité et/ou paie, vous disposez impérativement d’une expérience d’un minimum de 2 ans en tant que gestionnaire de paie au sein idéalement d’un cabinet comptable. Vous maîtrisez la gestion de la paie dans un environnement multi-conventions et appréciez la diversité des dossiers et problématiques à traiter.

Reconnu(e) pour votre rigueur, votre discrétion et votre sens de l’organisation, vous êtes à l’aise à l’oral et savez adapter votre communication à différents interlocuteurs.

Vous aimez le travail en équipe et souhaitez vous investir durablement dans un cabinet à taille humaine où la proximité et l’entraide sont des valeurs fortes, postulez dès maintenant !


Le Cabinet PHI-RH, expert du recrutement, recherche pour l’un de ses clients, cabinet comptable indépendant, un responsable de paie H/F, basé à Bruges (33).