Infirmier hygieniste

Depuis près de 200 ans, l'Association Hospitalière Sainte-Marie est un pilier de la santé mentale en France. Premier opérateur associatif du secteur, elle regroupe plus de 6 000 collaborateurs dans 8 départements.
Travailler chez nous, c'est rejoindre :. Un réseau d'excellence en psychiatrie, médicosocial et gériatrie. Un environnement bienveillant, humain et innovant. Une dynamique d'équipe pluridisciplinaire enrichissante
.. Le Centre Hospitalier Sainte-Marie de Privas, établissement moderne et chaleureux, est situé au coeur de l'Ardèche, avec un site secondaire à Annonay. .. Grâce à 37 structures extérieures (CMP, HDJ, CATTP), nous assurons une prise en charge de proximité sur tout le territoire, jusqu'en Sud Drôme (Montélimar, Pierrelatte).
Nous recherchons un / une « Infirmier(e) en hygiène hospitalière » (statut Cadre de santé) pour intervenir dans les structures sanitaires et médico-sociales.


Le poste est à pourvoir en CDI à temps plein en prévision d'un départ à retraite. Un accompagnement à la prise de poste par l'infirmière hygiène hospitalière en poste, vous permettra de prendre progressivement vos fonctions.


Date de prise de poste souhaitée : avec flexibilité


Sous la responsabilité de la Direction Qualité et Gestion des Risques, vos activités principales seront :

- Politique IHH (avec le praticien de l'Equipe Opérationnelle d'Hygiène)Participer à l'élaboration et au suivi de la politique HH (orientations, indicateurs …) ;
- Elaborer et actualiser les protocoles HH.
EOH (Equipe Opérationnelle d'Hygiène)
- Assurer le fonctionnement de l'EOH) avec le praticien hygiéniste ;
Comité de Lutte contre les Infections Nosocomiales (CLIN)
- Préparer les réunions ;
- Assurer l'animation de l'instance.
Correspondants en hygiène hospitalière (CHH) des unités de soins
- Participer à la sélection des correspondants ;
- Animer les réunions de correspondants (élaboration des supports et suivi des feuilles de route)
- Faire vivre le réseau ;
Formations
- Sensibiliser les nouveaux professionnels aux règles de l'hygiène hospitalière ;
- Réaliser des formations au fil de l'eau :Précautions HH, standard et complémentaires ;
- Tri des déchets ;
- Bionettoyage …
Suivi des indicateurs et Tableaux de bord qualité.Réaliser des audits de pratiques et d'observation et transmettre les résultats aux équipes
- Suivi des précautions standards et complémentaires ;
- Gestion des déchets …
Participer à l'investigation d'épidémies, à la surveillance des infections associées aux soins, à l'analyse et la validation des informations collectées en collaboration avec le praticien de l'EOH ;Suivre les surveillances environnementales : eaux, air, surfaces.VOS HORAIRES :
Forfait cadre du lundi au vendredi.
- Infirmier ou cadre de santé avec titulaire du diplôme Universitaire en Hygiène Hospitalière;
- Expérience sur un poste d'Infirmier(e) ou de cadre de santé en Hygiène hospitalière
- Formation de formateur.
- Etre intéressé(e) par l'hygiène hospitalière en général, qui va de la tenue de travail à la gestion de l'environnement en passant par la mise en place et le respect des précautions d'hygiène, sans oublier la formation des soignants et l'éducation des patients …
- Avoir des capacités de gestion de groupe, d'organisation, de synthèse, de rigueur et de logique ;
- Savoir travailler En équipe ;
- En collaboration avec les autres services ;
Savoir utiliser les outils informatiques de base, pour recueillir, saisir et analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine ;Savoir rendre compte à sa hiérarchie (rattachement : Direction Qualité)
VOTRE REMUNERATION :

Vous bénéficiez d'un salaire mensuel fixe de 2 834,86 €, incluant le salaire de base, le complément et la Prime Ségur. Votre ancienneté est reprise à 100 %, pouvant représenter jusqu'à 34 % supplémentaires du salaire brut mensuel. À cela s'ajoute une prime décentralisée annuelle équivalente à 5 % de votre rémunération brute annuelle.
Selon votre profil, d'autres avantages peuvent compléter votre package : Prime Ségur 2, complément de technicité… Par ailleurs, une prime de fidélisation vient récompenser votre engagement tous les deux ans, à hauteur de 1 500 € avant 20 ans d'ancienneté, et 200 € au‑delà.
Avantages sociaux :
27 jours de congés payés + 19 RTT
Mutuelle
Prévoyance,
Retraite supplémentaire PERCO
Crèche d'entreprise
SELF
Télétravail possible
Place de parking individuel

Les candidats peuvent contacter :

- Madame Souad EL BAKRI, Directrice en charge de la qualité et gestion des risques.

Pourquoi nous rejoindre ?

Un véritable projet de carrière : avec la mobilité interne et les perspectives d'évolution, nous vous accompagnons dans votre développement professionnel.
Un collectif bienveillant et engagé : ici, vous ne travaillez jamais seul(e). L'échange et la collaboration sont au cœur de notre organisation.
Un établissement tourné vers l'avenir : nous investissons dans la formation, l'innovation et l'amélioration continue pour garantir des soins de qualité.
Rejoindre les Établissements Hospitaliers Sainte-Marie, c'est faire le choix d'un métier porteur de sens, au sein d'une structure qui met l'humain au centre de son engagement.

Prêt(e) à relever le défi avec nous ? Envoyez votre candidature à !

La Direction des Ressources Humaines