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Psychologue - coordinaton - crmr déficience intellectuelle et trouble neurodéveloppement - mi-temps h/f

Paris
CDD
Ap-Hp Paris (Fhf)
Psychologue
Publiée le 12 avril
Description de l'offre

MétierPsychologueType de contratTitulaire ou CDDRémunérationselon la grille APHP- catégorie AService d'affectationGénétique cliniquePrésentation du service
CRMR DI & TND Causes Rares est composé d'une équipe pluridisciplinaire impliquant des médecins et paramédicaux de plusieurs services hospitaliers. Il comprend notamment:

- 1 PH coordinatrice et référente pédopsychiatrie

- 1 PH référent génétique clinique

- 1 PH référent neuropédiatrie

- 1 neuropsychologue et chargée de coordination

- 1 Attachée de Recherche Clinique

Pour plus de renseignement sur le centre: https://robertdebre.aphp.fr/centre-reference-maladie-rare/deficiences-intellectuelles-de-causes-rares/

Vos missions
Missions générales

- Coordination du parcours de soin patient avec les structures hospitalières, médico-sociales, éducatives, pédagogiques, etc.

- Renforcement des capacités d'action d'accompagnement et d'orientation (ETP, psychoéducation, guidance parentale, aide à la mise en place d'aménagements ou d'outils (ex: CAA) auprès des enfants/parents les plus en déshérence ou en difficulté)

- Echanges et conseils psychoéducatifs auprès des professionnels et intervenants extérieurs (médico-social, école, etc.)

- Collaboration aux divers projets médicaux, thérapeutiques et de recherche de l'unité et du centre

Missions permanentes

- Faire du lien entre les structures de soins, «débloquer» des situations complexes de difficultés de prise en charge, aider à la mise en place d'interventions, transmettre les informations nécessaires à la compréhension du fonctionnement neurodéveloppemental et de la situation générale du patient.

- Consultation de coordination, d'accompagnement psychologique, de psychoéducation, d'aide à la parentalité, d'aide à l'introduction d'aménagement ou outil préconisés (ex: CAA, tableau comportemental avec système de récompense, etc.)

- Assurer la traçabilité de son activité à travers la rédaction de transmissions dans le dossier informatisé des patients

- Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle

- Participation aux réunions d'équipe et aux temps de synthèse

- Autonomie de gestion de ses consultations (programmation rendez-vous, encodage de l'activité)

Missions ponctuelles ou spécifiques :

- Travail de formation, d'enseignement et de mise à jour des connaissances scientifiques et/ou psychologiques (temps FIR : Formation, Information, Recherche)

- Participer à la formation des étudiants accueillis dans le service

- Déplacement dans des services hors APHP (formation, participation à des journées ou congrès)

- Interventions auprès d'association de patients
Profil recherché
Diplôme d'un Master 2 ou DESS de Psychologue
Spécialisation souhaitée :
- psychologie du développement
- psychologie spécialisée en neuropsychologie
- psychologie clinique

Les candidat·e·s ayant une approche cognitive et intégrative de l'accompagnement seront privilégié·e·s.
Les candidat·e·s ayant une formation de psychologie spécialisée en neuropsychologie souhaitant orienter leur pratique vers davantage d'accompagnement et de psychoéducation peuvent aussi envoyer leur candidature.

Les candidat·e·s ayant une approche cognitive et intégrative de l'accompagnement seront privilégié·e·s.
Les candidat·e·s ayant une formation de psychologie spécialisée en neuropsychologie souhaitant orienter leur pratique vers de l'accompagnement et de la psychoéducation peuvent aussi envoyer leur candidature.
Schéma horaireJourTemps de travail7h30Horaires de travailBase de 35h par semaine 7h30 par jour TélétravailNon
Description de l'hôpitalSitué à Paris (19è arrondissement), c'est l'hôpital pédiatrique de référence du Nord-Est parisien. Ses équipes prennent en charge les enfants de 0 à 18 ans atteints de pathologues aiguës ou chroniques, médicales ou chirurgicales et prodigue des soins de haute technicité. Il dispose également d'une maternité de niveau 3.Référence de l'offre2

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