Groupe RIFSEEP : 1
Indemnité Temporaire de Mobilité : NON
Vos activités principales
Dans le cadre de la création d’un local de rétention administrative (LRA) au sein du commissariat de La-Seyne-sur-Mer, l’agent, évoluant au sein du bureau d’ordre et d’emploi (BOE) sera en charge :
- du suivi de la situation administrative des personnes retenues, en lien permanent avec les effectifs en charge de la garde du LRA,
- de la liaison avec les administrations partenaires (Direction des titres d’identité et de l’immigration de la préfecture du Var, services de La Police aux Frontières, …),
- de la gestion logistique des consommables nécessaires à l’accueil des retenus et de l’entretien des locaux,
- du suivi et de l’alimentation des états statistiques liés à l’activité du LRA,
Afin d’assurer la continuité de service indispensable au BOE l’agent sera amené a être polyvalent et à intervenir sur les activités liées à :
- la gestion du temps de travail : établir l'état journalier des présents et des absents de l'ensemble du personnel du service en lien avec les différents logiciels ( GesTT et MCPN),
- la remontée journalière des activités voie publique,
- l’élaboration un bilan mensuel des activités voie publique ( statistique ),
- l’assistance du commandement de voie publique dans la gestion opérationnelle des effectifs et pilotage de l'activité de voie publique.
Votre environnement professionnel
Activités du service
Administratives et opérationnelles d’une unité dépendant directement de la CPN de LA SEYNE SUR MER.
Rattachement au bureau d’ordre et d’emploi (BOE)
Composition et effectifs du service
La CPN de LA SEYNE SUR MER est composée de 180 fonctionnaires.
1 fonctionnaire Cat C, 2 fonctionnaires de police actifs (1 Brigadier-Chef et 1 Gardien de la Paix)
Liaisons hiérarchiques
Chef du BOE - Officier responsable du SLSP – Commissaire chef de service
Liaisons fonctionnelles
Service Local de Soutien
Préfecture – Police aux Frontières – Service de Soutien Opérationnel de la DIPN
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
/ niveau pratique - requis
Avoir des compétences en informatique -bureautique
/ niveau pratique - requis
Savoir-faire
Savoir s'organiser
/ niveau maîtrise - requis
Savoir appliquer la réglementation
/ niveau pratique - requis
Savoir travailler en équipe
/ niveau pratique - requis
Savoir analyser
/ niveau pratique - requis
Savoir-être
Polyvalence
/ niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter
/ niveau maîtrise - requis
Avoir le sens des relations humaines
/ niveau pratique - requis
Savoir communiquer
/ niveau pratique - requis
S'avoir s'exprimer oralement
/ niveau pratique - requis
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