Overview
CAF DE LOIRE-ATLANTIQUE. Implantée dans un département de 1,47 millions d'habitants caractérisé par un fort dynamisme démographique et économique, la Caf de Loire-Atlantique gère plus de 300 000 comptes allocataires et verse 1,9 milliards d'euros de prestations. L'organisme compte 634 salariés.
Description du poste : Rattaché(e) à la directrice, le/la directeur(trice) de l'action sociale est responsable de la mise en œuvre de la politique d'action sociale de l'organisme. Il/elle encadre une centaine de personnes aux profils variés (conseillers techniques, techniciens en action sociale, contrôleurs, travailleurs sociaux…), au sein de deux départements.
Responsabilités
* Conduit la mise en œuvre de la politique d’action sociale et pilote le budget d’action sociale.
* Supervise l’encadrement d’une centaine de professionnels (conseillers techniques, techniciens en action sociale, contrôleurs, travailleurs sociaux, etc.).
* Participe à la gestion du budget d’action sociale et au contrôle, au sein des deux départements concernés : le département des partenaires et le département des familles.
* Pilote un budget d'action sociale de 178 millions d'euros.
* Est membre du comité de direction et peut être amené à mener des projets transversaux et des missions spécifiques.
Profil recherché
Vos compétences :
* Expérience professionnelle confirmée adaptée à une structure de taille importante et capacité à s’impliquer dans une démarche stratégique pluriannuelle.
* Compétences managériales, capacités relationnelles et de communication, orientation vision stratégique, capacité d’innovation et de pilotage du changement.
* Compétences partenariales et en pilotage de projets, dynamisme, rigueur et esprit de synthèse.
Votre formation : Le diplôme de l’En3s (formation initiale ou Capdir) est exigé.
Informations complémentaires
* Le poste est ouvert au niveau 1B ou 2B de la classification des agents de direction de la sécurité sociale (coefficient minimum de 731 ou 768 soit une rémunération brute annuelle minimum de 77.860 € ou 81.800 €).
* Les candidats doivent être inscrits sur la liste d'aptitude en catégorie L3 pour 2026.
* La date de prise de fonctions est prévue le 1er mars 2026.
Contact
Les candidats sélectionnés seront reçus en entretien par un jury Caf. Les entretiens de recrutement auront lieu les semaines 44 et 45. Des tests et entretiens seront organisés par un cabinet de conseil Rh.
Toute information complémentaire pourra être obtenue auprès de :
Madame Elisabeth Dubecq-Princeteau, Directrice de la Caf de Loire-Atlantique
Tél fixe : 02 51 83 49 13 ou 02 51 83 49 14
Portable : 06 08 04 03 25
Mail : elisabeth.dubecq-princeteau@caf44.caf.fr
#J-18808-Ljbffr
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