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Parce que vous trouvez votre épanouissement dans la polyvalence et la multiplicité des missions, devenez notre futur Conseiller (e) en devenant AGENT DE TALENTS?!
L'équipe d'Olivia est impatiente d'accueillir son/sa futur (e) collaborateur (trice) OnSite pour l'un de ses clients?! Votre mission?est de Devenir?le/la partenaire RH privilégié(e) de notre client !
Après une période d'intégration et de formation à nos outils et méthodes, vous interviendrez sur? :
- L'accueil physique et téléphonique des clients, intérimaires et candidats
- L'accueil digital (Rédaction et traitement des annonces, Diffusion des offres sur les réseaux sociaux?)
- Le suivi et le développement de votre portefeuille de salariés intérimaires par le recrutement des candidats (sourcing, organisation de sessions collectives d'entretien?)
- L'identification et l'analyse des besoins de votre interlocuteur
- La gestion administrative des intérimaires en étant leur interlocuteur (trice) privilégié(e) (Contrat de travail, arrêt maladie, test de sécurité, entretien RH?)
Au-delà d'une formation Bac +2 dans le recrutement ou les ressources humaines, nous recherchons avant tout, Un collaborateur impliqué, curieux et à l'aise avec les outils informatiques.
Souriant, autonome et rigoureux sont les termes qui vous définissent?? Vous avez une bonne maîtrise de l'expression orale et écrite??
Alors c'est une certitude VENEZ REJOINDRE NOTRE EQUIPE Postulez maintenant?!
Vous exercerez principalement vos missions sur leur SITE
Pourquoi choisir Manpower ??Impact sur le monde du travail Culture d'entreprise : diversité, innovation, expertise?Package attractif :?primes, avantages sociaux, tickets restaurants, 23 JRTT Formation continue.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Durée : 3 mois renouvelable
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