Assurer dans l'établissement la prise en charge et/ou le soutien psychologique des salariés de l'établissement (groupes de dialogues, etc.)
-Collaboration avec les équipes pluridisciplinaires.
-Participation aux réunions et aux projets de service.
-Compétences en thérapies cognitive-comportementales souhaitées.
Prise de poste dés que possible. Contrat renouvelable
100 € brut la vacation de 5 H ou 140 € brut la vacation de 7 H
Experience: 6 Mois
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Analyser la situation et les besoins de la personne,Réaliser un accompagnement psychologique,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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