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Chargé(e) de promotion et de recrutement détudiants - h/f

Dijon
CDD
ESTP Paris
Publiée le 9 octobre
Description de l'offre

DESCRIPTION DU POSTE :

Contexte :

L’ESTP, dans le cadre de son développement, a ouvert un campus à Dijon en Bourgogne en 2019. Le campus de Dijon propose les formations d’Ingénieur et de Bachelor.

Rattachement hiérarchique :

Responsable des relations candidats et entreprises - campus de Dijon.

Missions principales :

Sous l’autorité du responsable des relations candidats et entreprises - Campus de Dijon et en collaboration avec les directions correspondantes du campus de Cachan, la/le chargé(e) de promotion et de recrutement d’étudiants sera en charge de :


- Mettre en œuvre la stratégie de recrutement, en particulier pour les candidats Bachelor :

o Proposition et déclinaison d’actions définies avec le responsable des relations candidats et entreprises

o Organisation et suivi des évènements de recrutement (salons, forums, journées portes ouvertes, visites d’établissements, webinaires, …) selon les modalités définies

o Promouvoir activement les formations auprès des candidats et des prescripteurs, les accompagner tout au long de leur parcours d’information et de décision, jusqu’à la concrétisation de leur inscription définitive



- Accompagner les étudiants des cycles Bachelor et Ingénieur pour leurs stages :

o Diffusion des documents relatifs aux stages en entreprise (note d’information, notes pédagogiques...)

o Accompagnement des étudiants de la recherche jusqu’à la réalisation de stage


- Déployer les actions de communication du campus dijonnais dans le cadre du recrutement des étudiants et de la promotion de l’école en France et à l’International, en particulier pour la formation Bachelor :

o Organisation et suivi d'événements (sur le campus et hors les murs)

o Déploiement de la stratégie de communication territoriale

o Relais des actions sur les réseaux sociaux

o Sollicitation des médias locaux


Profil recherché

Profil recherché :

- Formation : De formation supérieure BAC+5 (ou BAC+3 avec une expérience réussie dans un poste équivalent)

- Compétences :

o Autonomie, prise d’initiative, organisation

o Capacité d’écoute

o Bonne aisance à l’oral et à l’écrit

o Une expérience réussie dans l’enseignement supérieur serait un plus

- Aptitudes relationnelles :

o Bon relationnel et dynamisme

o Capacité à animer une équipe autour d’un projet


Dates :Poste à pouvoir pour le 3 novembre 2025 pour une durée de 7 mois, jusqu’au 29 mai 2026.

Type d’emploi : Poste basé à Dijon, déplacements à prévoir en Bourgogne Franche-Comté ou sur les autres sites ESTP (TROYES, CACHAN, ORLEANS).

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