Responsable du pôle sécurité de l'arrondissement et de la mission départementale « armes » h/f

Informations générales Référence BA029ATA-109617 Date limite de candidature 31/12/2025 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Affaires juridiques - Chargée / Chargé de la police administrative et de la réglementation juridique Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste Responsable du pôle sécurité de l'arrondissement et de la mission départementale « armes » H/F Description du poste Groupe RIFSEEP : 2 Domaine(s) fonctionnel(s) : Sécurité civile / Affaires juridiques Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type Cadre de coordination et de planification en défense et en sécurité civiles / SCR001A Cadre chargé de la police administrative et de la réglementation juridique / JUR005A Vos activités principales Responsable du pôle sécurité, l’agent anime et coordonne une équipe de 4 personnes. Au titre de la mission départementale des armes, le pôle assure les activités suivantes : instruction des dossiers relatifs à la réglementation des armes (saisie, déclaration chasseurs, déploiement du système d’information des armes, autorisation des tireurs sportifs, accueil des usagers….) suivi du plan de contrôle des clubs de tir et des armuriers gestion de dossiers sensibles et des contentieux Au titre de la mission sécurité de l’arrondissement, le pôle anime les activités suivantes : suivi des dossiers liés aux réglementations diverses (débits de boisson, manifestations sportives, feux d’artifices, manifestations sur la voie publique …) gestion des grands rassemblements (festivals, fêtes locales….) et autres manifestations d’envergure en lien avec la direction des sécurités de la préfecture : instruction du dossier sécurité, organisation de réunions, visites sur site… gestion des expulsions locatives en lien avec les services concernés (concours de la force publique…) suivi des entreprises soumises aux risques technologiques (SEVESO II) dont suivi de l’élaboration des PPRT, organisation des commissions de suivi de sites…. suivi des établissements recevant du public : présidence des Commission de sécurité, conseils aux exploitants et aux élus… suivi des dossiers liés à la prévention de la délinquance (FIPD, Contrat locaux de sécurité…) gestion de crise (urgence et dossiers impliquant une gestion sur le long terme : feux de forêts, inondations, pollution……). A titre accessoire, l’agent apporte un appui au Sous-préfet et aux services de la préfecture sur la bonne organisation et le bon déroulement des élections dans l’arrondissement. Votre environnement professionnel Activités du service Fonction unique départementale réglementation des armes – application de diverses réglementations – suivi des grands rassemblements, des ERP et des dossiers liés à la sécurité Composition et effectifs du service Pôle réglementation et sécurité : 1 agent de catégorie A, 2 agents de catégorie B, 1 agent de catégorie C, 1 contractuel Liaisons hiérarchiques Sous-Préfet Secrétaire Général Liaisons fonctionnelles Services de Préfecture (direction des sécurités…), ministère de l’intérieur (service central des armes), forces de sécurité (gendarmes, pompiers), tribunaux, organisateurs d’événements, élus, DDI, DREAL…. Conditions particulières d'exercice Qui contacter : Estelle LEPRETRE, Sous-préfète de l’arrondissement de Chateaulin : 09 90 77 25 02 ; estelle.lepretre@finistere.gouv.fr Isabelle GUICHARD, Secrétaire générale : 02 90 77 25 05 ; isabelle.guichard@finistere.gouv.fr Date limite de dépôt des candidatures : publication réglementaire minimale d'un mois sur MOB-MI et la PEP à compter de la date de publication de la fiche. http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/index.php/mobilite-postes-vacants Pour candidater sur un poste : vous devez tout d'abord effectuer une recherche de postes. Pour ce faire, vous pouvez vous rendre soit sur MOB-MI https://ministereinterieur-career.talent-soft.com/fiche-metier/fiche-guide-candidat-mobmi_10.aspx?LCID=1036 soit sur CSP – Choisir le service public https://choisirleservicepublic.gouv.fr/ Le formulaire de mobilité qui vous permet de candidater est disponible en téléchargement via le lien ci-dessous Lien vers le formulaire de mobilité : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Lien vers le formulaire CAIOM : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-Formulaire-CAIOM%202025.pdf Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques Avoir des compétences juridiques / niveau maîtrise - à acquérir Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau maîtrise - requis Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - requis Connaissance technique au choix / niveau pratique - à acquérir Connaissance technique au choix / niveau pratique - à acquérir Connaissance technique au choix / niveau pratique - à acquérir Savoir-faire Savoir rédiger / niveau maîtrise - requis Savoir analyser / niveau maîtrise - requis Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise - requis Savoir manager / niveau maîtrise - à acquérir Savoir s'organiser / niveau maîtrise - requis Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis Savoir-être Savoir communiquer / niveau maîtrise - requis Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis Savoir s'adapter / niveau maîtrise - à acquérir Savoir-être au choix / niveau pratique - requis Savoir-être au choix / niveau pratique - requis Savoir-être au choix / niveau pratique - requis Autres : Capacité d’anticipation, Discrétion et sens du service public Durée attendue sur le poste : 3 ans Vos perspectives : Poste de cadre à tous les échelons territoriaux Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Disponibilité en particulier les week-ends de festivals et en cas de gestion de crise. Informations complémentaires Fondement juridique du recrutement 1° de l'article L332-2 (anciennement 1° de l'article 4) Localisation du poste Europe, France, Bretagne, Finistère (29) Lieu d'affectation Lieu d'affectation (sans géolocalisation) chateaulin Date de vacance de l'emploi 01/03/2026