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Infirmier (ere) de coordination hospitaliere de prelevements de tissus

Sarreguemines
Fonction publique Hospitalière
Infirmier
Publiée le 17 mai
Description de l'offre

Vos missions en quelques mots Mission générale : Dans le cadre d’un réseau départemental, en collaboration avec les équipes médicales et dans le respect des bonnes pratiques définies par les textes réglementaires et législatifs, l’Agence et les règles éthiques. Mission d’identification des donneurs potentiels en collaboration avec le médecin référent ✓ Recenser tous les décès et identifier les donneurs potentiels de tissus Activités permanentes : A Donneur potentiel de cornées A partir du recensement systématique des décès (liste du standards et appel des services), identifier les donneurs potentiels de cornées. a) Identification d'un donneur de cornées ✓ Contrôler l’absence de contre-indications (dossier médical, médecin du patient, si besoin contact médecin de famille) ✓ Vérifier l'absence d’opposition dans le registre national des refus ✓ Assurer le contrôle sérologique du donneur b) Accueil et accompagnement de la famille : ✓ Rechercher la non opposition du défunt, à travers le témoignage de la famille ✓ Informer et rassurer sur les techniques opératoires et la restauration tégumentaire ✓ Accompagner et aider aux démarches administratives c) Organisation du prélèvement Constitution du dossier médical et administratif ✓ Certificat de décès, procès-verbal, fiche opérationnelle de prélèvement ✓ Interrogation du registre national des refus ✓ Autorisation écrite des titulaires de l’autorité parentale si besoin Local de prélèvement ✓ Préparation du matériel, décongélation des produits de transport ✓ Prise en charge du corps, champ opératoire ✓ Aide le médecin préleveur dans la réalisation des prélèvements ✓ Contrôle la restitution tégumentaire, conditionnement du corps avant départ ✓ Reconditionnement du matériel Acheminement des cornées à la banque de tissus ✓ Conditionnement des cornées ✓ Organisation du transport Assurer la traçabilité ✓ Archivage du dossier, statistiques ✓ Archivage des résultats des prélèvements réalisés B Missions de formations et d’information ✓ Dispense la formation et les informations relevant de sa compétence, dans les services hospitaliers ✓ Rôle d’incitation pour le développement des prélèvements de tissus dans les établissements concernés ✓ Actions de formation auprès des personnels paramédicaux et dans les écoles paramédicales du département ✓ Promotion du don d’organes au niveau du grand public (conférence, table ronde, exposition …) C Formations personnelles ✓ Formations d'adaptation à l'emploi : séminaire spécifique, et formations dispensées par l’Agence de la Biomédecine ✓ Réunions du réseau Moselle Est et du réseau lorrain de prélèvement PRELOR ✓ Réunions régionales ABM des coordinatrices (2 par an) ✓ Réunions et formations nationales AFCH et ABM ✓ Congrès sur le thème. Activités spécifiques/ponctuelles : ✓ Gestion des commandes ✓ Gestion de la salle de prélèvement cornéen ✓ Gestion des péremptions Profil recherché Savoir : Connaissances générales et spécifiques ✓ Connaissance du Droit de la santé (relatif au domaine d'activité) ✓ Connaissances de la gestion des risques et vigilances ✓ Connaissances médicales générales et/ ou scientifiques ✓ Connaissance de pratiques sociales et rituels funéraires ✓ Connaissance de l’organisation et du fonctionnement interne de l'établissement ✓ Connaissance en psychologie générale ✓ Connaissance en éthique et déontologie professionnelles ✓ Connaissances en soins infirmiers et en hygiène hospitalière Connaissance et application des règles et procédures ✓ Connaissances des protocoles et des règles de bonnes pratiques ✓ Connaissance en informatique et communication ✓ Connaissance des protocoles et du système qualité Savoir-faire : ✓ Accueillir et accompagner les proches d'un donneur potentiel dans un contexte de crise et/ou dans leur processus de deuil ✓ Conduire un entretien d'information et de recueil de données avec un groupe de personnes dans un contexte de charge émotionnelle ✓ Maîtrise de l’outil de travail et des modes opératoires ✓ Utiliser les outils bureautiques et les logiciels métier (CRISTAL) ✓ Choisir et évaluer des outils ou méthodes pédagogiques pertinentes ✓ Capacité d’analyse et de raisonnement ✓ Capacité à résoudre des problèmes ✓ Capacité à concevoir et réaliser des projets, créativité ✓ Analyser, synthétiser et transmettre des informations permettant la prise en charge d'un donneur potentiel ✓ Evaluer, améliorer ses pratiques professionnelles. ✓ Analyser et adapter sa pratique professionnelle en regard de l'évolution des recommandations ✓ Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence Savoir être : ✓ Communication et relation d'aide ✓ Gestion des émotions ✓ Ecoute et disponibilité ✓ Négociation : méthodes et techniques ✓ Pédagogie ✓ Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau ✓ Esprit d’initiative ✓ Dynamisme Localisation Localisation : 2 RUE RENE FRANCOIS JOLLY - BP 50025 57211 SARREGUEMINES Flèche gauche : déplacer la carte vers la gauche Flèche droite : déplacer la carte vers la droite Flèche bas : déplacer la carte vers le bas Flèche haut : déplacer la carte vers le haut

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