Contexte
Nous accompagnons aujourd’hui un acteur international de l’agroalimentaire dans le recrutement de son futur Digital Manager Europe du Sud. Le poste est clé pour piloter et développer l’écosystème digital de marques fortes et emblématiques, dans un environnement international et en forte croissance.
Leur vision / Lers valeurs
Innovation, excellence opérationnelle et esprit collaboratif guident leur action au quotidien. L’entreprise s’attache à valoriser l’engagement de ses collaborateurs et leur offre un cadre stimulant pour exprimer leur créativité et leur expertise.
Poste à pourvoir : Digital Manager Europe du Sud (F/H)
Au sein du cluster Europe du Sud, vous serez responsable de l’ensemble des sites marchands ainsi que du contenu digital des marques. Véritable chef d’orchestre, vous assurez la performance business, la qualité du contenu digital et la cohérence des activations à l’échelle du cluster et en lien avec les équipes globales. Vous travaillerez en transverse avec les équipes marketing, e-commerce, supply chain, finance et les agences partenaires.
Vos principales missions :
1. Recommander et piloter les plans d’action de l’écosystème digital Direct-to-Consumer, et garantir l’atteinte des objectifs.
2. Gérer le portefeuille produits, superviser l’activité promotionnelle et assurer le suivi de la performance des sites.
3. Piloter le compte de résultat (P&L) de l’activité DTC en lien avec la finance et coordonner les volumes avec la supply.
4. Recommander et optimiser l’expérience utilisateur et la cohérence des contenus (sites, réseaux sociaux, influence, campagnes E-COM).
5. Analyser la performance des contenus et proposer des plans d’optimisation.
6. Manager, développer et accompagner votre équipe en favorisant le partage de connaissances digitales au sein du cluster.
Les bénéfices pour vous
Rejoindre une entreprise internationale en forte croissance, au cœur d’un projet digital stratégique.
Porter des marques emblématiques et à forte notoriété.
Évoluer dans un environnement matriciel stimulant, en interaction avec des équipes locales, globales et des partenaires externes.
Développer vos compétences en management, e-commerce et stratégie digitale.
Votre profil
Vous disposez d’une expérience professionnelle d’au moins 7 ans dans le digital, avec une expertise confirmée en e-commerce, gestion de contenu digital et pilotage business. Vous avez déjà géré un P&L et êtes à l’aise dans un environnement matriciel international. Manager reconnu, vous savez fédérer et développer vos équipes. Votre vision stratégique, votre rigueur et votre orientation business seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.
Localisation
Le poste est basé à Paris
Processus de recrutement
7. Prise de contact
8. Temps d’échange avec notre consultant expert
9. Mise en relation avec notre client et suivi
Recrutement responsable
Convaincu qu’un recrutement diversifié est source de performance pour nos clients, TASTE s’engage dans une démarche de recrutement responsable et éthique. Signataire des chartes de la Diversité, TASTE est également membre de l’association A Compétence Egale. TASTE et ses clients s’engagent à n’écarter aucune personne d’une procédure de recrutement selon les 25 critères de discriminations.
Vous pouvez accéder aux données vous concernant, les rectifier, demander leur effacement ou exercer votre droit à la limitation du traitement de vos données en vous adressant à
Note : Dans un souci d’accessibilité et de clarté, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans cette annonce. Les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin qu'au genre masculin.
Localisation : Paris
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