Détails de l'offre
Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps non complet, 10h28 hebdomadaire Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Sous l’autorité de la responsable des Ressources Humaines et de la responsable périscolaire, vous effectuez l’encadrement et la surveillance des enfants durant les temps périscolaires. Missions / conditions d'exercice I-Missions principales
1-Animation des temps périscolaires
a-Ecole maternelle
•Encadrement et accompagnement des enfants lors de l’accueil périscolaire du matin.
b-Ecole élémentaire
•Prendre en charge les élèves à la fin des cours et accompagnement jusqu’au lieu de restauration périscolaire en veillant au lavage des mains lors du passage aux sanitaires,
•Servir les repas dans le respect des règles d’hygiène,
•Encadrer les enfants pendant la durée de la surveillance interclasse,
•Proposer des activités ludiques pendant les temps périscolaires.
2-Entretien du restaurant scolaire
Entretenir quotidiennement le restaurant scolaire : tables, sols.
Compétences requises et conditions particulières du poste
Expérience souhaitée sur un poste similaire
Horaires repas décalés
Service intensif au moment de la restauration
Tenue en rapport avec l’activité
Polyvalence en cas d’absence d’un collègue avec surcroit de travail
Temps de travail annualisé (vacances scolaires rémunérées mais non travaillées) Profils recherchés Savoir
Avoir une expérience ou une formation liée à l’enfance,
Connaître les principes d’hygiène en restauration et les techniques d’utilisation des produits d’entretien,
Être formé aux premiers gestes et secours.
Savoir faire
Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité au travail,
Respecter le règlement intérieur et le faire respecter par les enfants,
Adapter son rythme de travail aux exigences du service,
Prendre des initiatives quant à l’organisation de l’accueil des enfants dans la limite de ses responsabilités,
Rendre compte à sa hiérarchie des dysfonctionnements éventuels
Savoir être
Être conscient de sa fonction dans l’organisation du confort de l’enfant,
Rester calme, instaurer un climat de confiance,
Favoriser une ambiance agréable au restaurant,
Alerter en cas d’attitude inhabituelle chez l’enfant,
Être ponctuel et organisé,
Avoir un esprit d’équipe,
Avoir des qualités relationnelles,
Être discret.
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