Fonction rh stratégique & développement

Fonction RH Stratégique & Développement Contexte

Notre entreprise recherche un professionnel expérimenté pour occuper le poste de Directeur des Ressources Humaines Groupe. L'objectif principal est de contribuer à la structuration de la fonction RH dans un environnement en forte croissance, tant au niveau national qu'international.

Vous serez rattaché(e) à la Direction du Groupe et membre du COMEX. Votre mission sera de définir, en cohérence avec les orientations générales, la politique des ressources humaines et la stratégie à appliquer dans ses différentes composantes pour l'ensemble du Groupe.

Compétences requises

Pour réussir dans cette fonction, vous devrez disposer d'une solide expérience dans une fonction RH stratégique, notamment dans les domaines suivants :

* Structuration de la fonction RH
* Pilotage des recrutements à fort enjeux
* Animation de la politique de Talent Management
* Expérience internationale dans un environnement industriel ou de conception de produits/services techniques

Vous devrez également être doté(e) d'au moins 10 années d'expérience dans une fonction RH stratégique, ainsi que d'une formation supérieure minimum Bac+4/5.

Avantages

En tant que Directeur des Ressources Humaines Groupe, vous disposerez de nombreuses opportunités de développement professionnels ainsi que de possibilités d'impacter positivement l'entreprise.

Autres informations

Si vous êtes motivé(e) par la croissance rapide de notre entreprise et si vous avez les compétences requises pour réussir dans ce poste, n'hésitez pas à postuler.