Publiée le 19 juin
Mission du poste
L’ENVIRONNEMENT Le Comité National d’Action Sociale (CNAS), association de Loi 1901, propose une offre unique et complète de prestations pour améliorer les conditions matérielles et morales des agents de la sphère de la fonction publique territoriale et de leur famille. Le plan stratégique et opérationnel mis en œuvre au sein du CNAS doit permettre d’atteindre 1 million de bénéficiaires en 2026. Le CNAS met en œuvre un plan de transformation digital dans l’objectif d’accentuer son orientation client et d’améliorer la qualité de service. ACTIVITES PRINCIPALES Sous l’autorité du / de la Directeur (trice) Réseau, le / la Directeur (trice) régional (e) a pour mission de proposer et de mettre en œuvre un plan d’action de développement régional en cohérence de la politique nationale du CNAS. Dans cette perspective, le/la Directeur (trice) régional (e) est responsable du pilotage de l’antenne régionale Contribuer à l’élaboration de la stratégie de développement et de fidélisation territoriale Mettre en œuvre des plans d’action de développement et de fidélisation territoriaux Représenter le CNAS localement Développer, soutenir et animer les instances régionales Manager les équipes Piloter l’antenne régionale et assurer la gestion budgétaire Assurer un reporting auprès de la direction générale Participer et contribuer aux projets de transformation engagés La liste des missions principales n’est pas exhaustive et peut être adaptée en fonction des nécessités du C N AS. CONNAISSANCES & SAVOIR - FAIRE Expérience de 5 ans minimum incluant management hiérarchique et développement commercial Bonne connaissance du fonctionnement des Collectivités Territoriales La connaissance de Salesforce serait un plus Moteur, vous êtes force de proposition auprès de votre Direction. Rigoureux, vous savez gérer un budget et assurer un reporting de qualité. La maitrise des outils bureautiques est nécessaire. Une connaissance de la Fonction Publique Territoriale serait un plus PROFIL De formation supérieure Bac5, vous bénéficiez d'au moins 10 ans d'expérience professionnelle avec management d'équipes. Vous disposez d'un excellent relationnel et d'une grande capacité d’écoute et d'anticipation. Doté d’un bon sens commercial, votre force de persuasion et votre leadership naturel vous permettent de fédérer vos équipes et d'atteindre vos objectifs. Autonome, vous savez prendre des décisions et accompagner le changement. AVANTAGES LIES AU POSTE Prime sur objectifs pouvant aller jusqu'à 6% Jrep / rtt 30 par an Mutuelle prise en charge à 95% Carte restaurant 1 jour de télétravail par semaine Prime loi lhom à hauteur de 250 euros / an Accès au catalogue de prestations du CNAS (CE) Voiture de service
