L'équipe Conformité a pour mission d'accompagner ses clients, que ce soit dans le secteur des services financiers ou dans d'autres industries (énergie, transport, luxe, industrie, pharmaceutique), sur leurs nombreux enjeux réglementaires et de mise en conformité (LCB-FT, IA Act, devoir de vigilance, Sapin II, ESG, notamment CS3D, Third Party Risk Management...), notamment au sein des directions de conformité, risques juridiques ou éthiques.
Au sein d'une équipe de consultants expérimentés et en plein essor, vous accompagnerez nos clients notamment sur les missions suivantes :
* Accompagnement jusqu'à la transformation, en passant par l'optimisation des fonctions/directions Compliance, Risques Opérationnels, Contrôle Interne, Juridique et Éthique
* Évaluation, définition et mise en place de dispositifs de gestion des risques d'éthique et de conformité (cartographie des risques, procédures de contrôle, plans de contrôles)
* Réalisation de diagnostics et d'audits de conformité
* Analyse réglementaire et mise en place de plans de conformité en réponse aux exigences réglementaires et conduite du changement
* Identification et mise en place de solutions innovantes (IA / GenIA, RPA, Chatbot)
Dans le cadre des activités internes du cabinet, votre participation s'articulera autour des axes suivants :
Prise en charge d'initiatives sur des offres innovantes structurées au sein de nos groupes de travail
Développement ou renforcement de nos offres à travers des formations, groupes de travail, diffusion de supports internes et externes...
Politique de publication (études, parutions, presse...) et animation d'événements externes
Développement commercial en contribuant à la définition des besoins et en participant aux actions commerciales.
Bientôt diplômé(e) d'une grande école d'ingénieur, de commerce ou d'une université, vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le conseil ou dans le secteur de la conformité.
Vous êtes curieux(se) et aimez travailler en équipe. Vous souhaitez rejoindre un environnement professionnel dynamique et motivant. Vous partagez nos valeurs : excellence, entrepreneuriat, innovation, partage, bienveillance et équilibre vie personnelle/vie professionnelle. Vous parlez couramment français et anglais dans un contexte professionnel.
Informations supplémentaires :
Sia Partners propose des stages de fin d'études responsabilisants, en vue d'une embauche : nous rejoindre, c'est ouvrir la possibilité d'un CDI.
Sia est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Tous les aspects de l'emploi, tels que le recrutement, les promotions, la rémunération ou les sanctions, sont basés uniquement sur les performances, compétences et comportements des employés ou les besoins de l'entreprise.
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