Depuis plus de 30 ans, In Extenso, leader de l'expertise comptable, du conseil et des services aux TPE/PME, oeuvre chaque jour auprès de ses clientset de tous ceux qui entreprennent l'avenir.
Avec un réseau de plus de 7 300 collaborateurs et plus de 280 agences réparties sur tout le territoire et à l'international, In Extenso est leader de l'expertise comptable, du conseil et des services professionnels pour les TPE-PME.
Rejoignez-nous pour entreprendre l'avenir !
Nous sommes certifiés Great Place To Work®, l'acteur de référence sur la qualité de vie au travail et engagés dans un programme RSE ambitieux.
Notre esprit d'équipe s'exprime au quotidien. Pourquoi nous rejoindre ?
Dès votre arrivée chez In Extenso, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration et d'un système de parrainage. Nos agences offrent également de nombreux avantages :
- Flexibilité des horaires d'arrivée et de départ,
- Evolution de carrière,
- Mutuelle, et prévoyance (prise en charge à 80%),
- Télétravail,
- Titres restaurant,
- Diverses primes (13ème mois, intéressement, participation, objectifs, cooptation)
En rejoignant In Extenso, vous profitez d'une offre complète de formations, d'un cadre de travail agréable, d'un parfait équilibre entre vie professionnelle et personnelle avec du télétravail, et d'outils innovants.
Le poste et ses missions
Rattaché à votre future Manager, Stéphanie, vous rejoignez une équipe de 4 collaborateurs au sein de l'agence de Fleury-les-Aubrais, accompagnée par l'associée.
Pour anticiper un départ dans l'équipe, vous reprenez progressivement un portefeuille TPE composé de dossiers techniquement accessibles : SCI, LMNP, artisans, commerçants, professions libérales
Votre montée en autonomie sera ajustée à votre expérience.
Vous intervenez notamment sur :
- L'élaboration des déclarations et des liasses fiscales
- La révision des comptes et la préparation du bilan imagé
- L'accompagnement des clients au quotidien
- La participation aux rendez-vous bilans avec le manager ou l'associée
- L'encadrement de l'apprenti (suivi des échéances, qualité des dossiers)
- La participation aux rituels d'agence : points hebdo, cafés d'équipe, suivi du planning
Le portefeuille est adapté à un profil en devenir !
L'agence n'étant pas desservie en transports en commun, le permis B ou moyen de locomotion personnel est indispensable.
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