Gestionnaire "allocation de ressources et contractualisation" h/f

Informations générales Référence 2025-5753 Date de fin de publication 31/01/2026 Date limite de candidature 31/01/2026 Métier Santé - Chargée / chargé contrôle établs, sces sanit & medico-socx Intitulé du poste Gestionnaire "Allocation de ressources et contractualisation" H/F Nature de l'emploi TITULAIRE FONCTION PUBLIQUE / UCANSS Statut du poste Vacant Versant FPE Description de la mission Le poste fait partie de la cellule « Allocation de ressources, contrôle budgétaire et financier, et contractualisation avec les opérateurs de santé » constituée d’une équipe de cadres et de gestionnaires en charge de l’allocation de ressources, de la tarification, du contrôle budgétaire et financier, des investissements hospitaliers et la contractualisation avec les opérateurs de santé (établissements de santé, GCS, réseaux, associations). Le gestionnaire est placé sous l’encadrement hiérarchique de la cadre en charge de la contractualisation et de l’allocation de ressources, et apporte son concours à la réalisation des missions suivantes : · Allocation de ressources FIR aux opérateurs de santé o Instruction administrative des demandes de financement o Accompagnement administratif des promoteurs o Analyse des bilans et comptes de résultat des opérateurs de santé o Organisation et participation aux comités de gestion FIR Saisie dans les applications afférentes de l’allocation de ressources FIR o Respect des process différenciés d’allocation FIR : CPOM, dépenses de guichet, nouveaux projets, etc Contractualisation avec les opérateurs de santé : o Rédaction des conventions de financement sur le FIR o Elaboration des conventions pluriannuelles d’objectifs et de moyens des opérateurs de santé hors établissements o Appui à l’élaboration des Contrats pluriannuels d’objectifs et de moyens (CPOM) des établissements de santé o Recueil des contributions des différentes directions et référents thématiques de l’ARS o Soutien administratif à la négociation et au suivi des CPOM o Revue annuelle des CPOM en lien avec les différentes directions et référents thématiques de l’ARS · Allocation de ressources aux établissements de santé : Il apporte également son appui, dans la tarification et l’allocation de ressources aux établissements de santé, hors FIR, aux autres cadres de la cellule, notamment : o Arrêtés de versement SMR et MCO o Appui à la rédaction des notifications et avenants CPOM, notamment avenants FMIS o Organisation des CCAR Profil Agent titulaire de la fonction publique de catégorie B type secrétaire administratif ou équivalent sous statut contractuel sous convention collective UCANSS (équivalent niveau 4A) ou de droit public. Une expérience préalable ou une qualification en lien avec le champ des établissements de santé, leur financement et leur fonctionnement sera particulièrement appréciée. Pour candidater, déposez votre CV et lettre de motivation sur la plate forme de recrutement de l'Agence en : - accédant à la plate forme : https://ars-la-reunion-recrute.talent-soft.com - sélectionnant l'offre - cliquant sur le bouton "je postule à cette offre" en face de l'intitulé du poste - si votre CV ou lettre de motivation est d’une capacité supérieure à 1Mo, téléversez un document quelconque sur l’onglet CV ou lettre de motivation. Injectez ensuite vos documents utiles à l’onglet « Autres documents à télécharger » - vous devez recevoir un courriel vous confirmant la bonne prise en compte de votre candidature Pour tous renseignements complémentaires ou pour toutes difficultés, veuillez écrire à l’adresse : ars-reunion-recrutement@ars.sante.fr Catégorie B Temps plein Oui Localisation du poste Europe, France, La Réunion, Réunion (974) Lieu SAINT DENIS DE LA REUNION Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Corps SA : Secrétaires administratifs relevant des ministres des affaires sociales (Catégorie B) Si autre corps, précisez : équivalent contractuel UCANSS ou droit public Description du poste (Suite) Groupe d'appartenance RIFSEEP (1 à 4) 2 Poste ouvert aux contractuels ? Oui Effectif du service 7 Informations complémentaires Informations complémentaires NB : comme tous les postes de l’ARS La Réunion, ce poste est ouvert à la candidature des travailleurs handicapés et aux emplois réservés défense. Télétravail possible Oui Management Non Date de prise de poste souhaitée 01/02/2026