Dans un contexte de transformation des politiques du handicap et d’affirmation des droits des personnes, l’Adapei du Territoire de Belfort recrute un·e Chef·fe de service pour son Dispositif d’Accueil de Jour (DAJ).
Le DAJ accompagne plus de 50 adultes en situation de handicap dans le cadre d’un accueil de jour, en favorisant l’autonomie, la participation sociale et l’exercice effectif de la citoyenneté. L’enjeu du dispositif est de construire, avec chaque personne, des parcours souples et personnalisés, respectueux des choix de vie, des rythmes et des aspirations, en lien étroit avec les familles et les partenaires du territoire.
Le Chef de service est un acteur central de cette dynamique : il ou elle impulse le projet de service, soutient l’équipe dans ses pratiques professionnelles et garantit un accompagnement de qualité, inscrit dans les valeurs associatives.
Missions du poste :
Sous l’autorité de la Directrice du Secteur Travail Protégé & Activité, le Chef de service contribue à la mise en œuvre du projet associatif et du projet de service du DAJ. Il exerce ses fonctions dans le respect des valeurs de l’association, en accompagnant l’évolution du Dispositif d’Accueil de Jour et en garantissant un accompagnement de qualité des personnes accueillies.
A ce titre, ses missions principales sont les suivantes :
Pilotage et organisation du service
• Assurer l’organisation, la coordination et le bon fonctionnement du DAJ, dans le respect du cadre réglementaire et des obligations légales.
• Participer à la définition et à la mise en œuvre du projet de service, en lien avec les orientations associatives.
• Proposer, développer et faire vivre les partenariats nécessaires à l’accompagnement des personnes. Animation et management de l’équipe • Encadrer, animer et soutenir l’équipe pluridisciplinaire dans ses pratiques professionnelles.
• Favoriser le développement des compétences, la réflexion collective et l’amélioration continue des pratiques. • Garantir un cadre de travail sécurisant, respectueux et porteur de sens.
Qualité de l’accompagnement et parcours des personnes
• Coordonner l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation des projets personnalisés (PP).
• Veiller à la prise en compte des besoins, des attentes et des choix des personnes accompagnées.
• Garantir la sécurité, la bientraitance et la qualité des accompagnements proposés.
Responsabilités administratives et de gestion.
• Assurer la responsabilité administrative, budgétaire et comptable du service, dans le cadre de la délégation de pouvoirs.
• Contribuer au suivi des indicateurs d’activité et à l’évaluation du fonctionnement du dispositif.
Aptitudes et compétences recherchées
Titulaire d’un BAC+3 minimum, avec une expérience professionnelle avérée dans le management d’équipe et/ou dans le secteur social ou médico-social.
• Bonne connaissance du champ du handicap et de l’accompagnement des personnes vulnérables. • Capacités confirmées d’organisation, d’anticipation et d’adaptation.
• Aptitudes relationnelles développées, sens du travail en équipe et capacité à évoluer dans un environnement partenarial.
• Capacité à prendre des décisions, à faire preuve d’initiative et à rendre compte.
• Aisance rédactionnelle et maîtrise des outils informatiques.
• Autonomie, loyauté et sens des responsabilités.
• Moyen de locomotion indispensable.
Conditions d’emploi
* Contrat : CDI, temps plein 39h /semaine avec RTT
* Rémunération : Selon les dispositions de la CCN66.
* Statut cadre
* Poste à pourvoir dès que possible
L'Adapei du Territoire de Belfort est une association de parents, d'amis et de personnes confrontées à une altération des fonctions mentales, cognitives, psychiques ou à un polyhandicap (projet associatif global disponible sur le site www.adapei90.fr ou sur demande à contact@adapei90.fr). Elle accueille et accompagne des enfants et des adultes dans leur vie quotidienne au sein de quatre secteurs d' activité :
· Centre de Ressources Enfance & Adolescence
· Secteur Travail Protégé & Activité
· Secteur Habitat & Accompagnement
· Entreprise Adaptée Synaltis
Notre collectif accompagne, soutient et défend les droits des personnes en situation de handicap.
Grâce à l’expertise de nos équipes et avec l’appui de nos partenaires, nous proposons des solutions à tous les âges de la vie, en plaçant la personne et sa famille au cœur des réflexions sur le projet de vie.
Chaque jour, nous offrons un accompagnement bienveillant, adapté à chacun, garantissant sécurité, épanouissement et visant autant que possible l’inclusion.
Notre raison d’être : bâtir une communauté solidaire et une société inclusive.
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