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H/f travailleur social pension de famille

Douai
Publiée le 10 juin
Description de l'offre

H/F Travailleur social Pension de famille
CRFGA00135
Accompagnement social de 25 personnes en Pension de Famille

Poste

La pension de famille est composée de logements destinés à des personnes dont la situation sociale et psychologique rend difficile l'accès à un logement ordinaire. La résidence compte 25 logements destinés à ce dispositif.

Missions :

Vous contribuez à la mise en œuvre du projet socio-éducatif de la Pension de famille. Vous assurez la satisfaction des résidents et favorisez leur insertion sociale. Vous garantissez le bon fonctionnement de la Pension de famille et la qualité des prestations et services fournis. Vous travaillerez en binôme avec un animateur.

A ce titre, vous aurez en charge les missions suivantes :

* Accompagner individuellement les personnes (veille et soutien aux démarches santé et administratives)
* Assurer une mission de médiation entre les résidents et être à leur écoute
* Assurer la mise en place des objectifs de la pension de famille,
* Gérer les différents écrits de la pension de famille,
* Coordonner le suivi des usagers avec les différents intervenants sociaux et médicaux,
* Coordonner les différentes activités
* Etre à l'écoute pour pouvoir faire face aux difficultés d'ordre individuel ou collectif,
* Etre en veille afin d'éviter la dégradation de certaines situations
* Participer à l'animation la vie de la pension de famille
* Proposer organiser et encadrer des activités et sorties
* Participer aux réunions organisées avec les résidents et contribuer à l'amélioration du climat et des conditions de vie dans la Pension de famille
* Elaboration du bilan annuel de la Pension de famille
Diplôme dans le domaine social

Expérience auprès d'un public précaire

Capacité d'être à l'écoute autant individuellement qu'auprès d'un groupe

Capacité à poser et maintenir un cadre, sens de l'initiative

Capacité à travailler en dialogue et concertation avec les équipes et la direction

Capacité à rédiger des notes sociales et bilan d'activités pour les financeurs

Goût pour le travail en réseau

Connaissance des outils informatiques

Permis B
Croix-Rouge
La Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services, construit autour de sept filières majeures : la lutte contre les exclusions, la protection de l'enfance, la petite enfance, les personnes âgées et le domicile, les personnes en situation de handicap, le sanitaire et la formation avec Croix-Rouge compétence.

La filière lutte contre les exclusions (qui regroupe plus de 1 800 salariés) intervient sur des dispositifs de droit commun (maraudes/Samu Social, accueil de jour, SIAO, hébergement, logement adapté et accompagné), des dispositifs médicaux-sociaux (LAM, LHSS, EMSP) et dispositifs dédiés aux demandeurs d'asile et réfugiés (CADA, HUDA, CPH), au sein de plus de 100 établissements en France.

Notre stratégie métier se décline en 5 axes fondamentaux visant notamment l'accès aux droits et la promotion des droits des personnes accueillies, le renforcement de l'approche médico-sociale, l'accès direct au logement, l'amélioration des conditions d'hébergement, le décloisonnement de l'intervention sociale, la valorisation de l'expression des personnes et leur participation à l'accompagnement proposé.

La Croix-Rouge française intervient dans le respect de ses principes et valeurs ; l'association met en œuvre une politique qualité visant le respect de l'inconditionnalité de l'accueil, la continuité des prises en charge et la préservation du droit au recommencement
http://www.croix-rouge.fr
Douai
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