Chef / cheffe de projets études hydraulique urbaine confirmé h/f

ARTELIA - Description du poste
En reteacute;gion Ouest, 250 collaborateurs pluridisciplinaires, proches et reteacute;actifs etoelig;uvrent au quotidien aux cetocirc;teteacute;s de leurs clients publics et priveteacute;s sur tout le cycle de vie de leurs projets.
Le deteacute;partement Eau, Assainissement, Deteacute;chets de Saint Herblain compte 40 collaborateurs speteacute;cialistes en eau, assainissement et traitement des deteacute;chets. L'activiteteacute; est reteacute;partie en 3 petocirc;les : Etudes hydraulique urbaine, MOE hydraulique urbaine et Traitement de l'eau / deteacute;chets.
Dans le cadre d'une creteacute;ation de poste, vous serez rattacheteacute; au Responsable du Petocirc;le Etudes hydraulique urbaine et collaborerez avec les autres petocirc;les du deteacute;partement et avec l'ensemble de la reteacute;gion Ouest.
Quelques reteacute;feteacute;rences et projets en cours du service :

Scheteacute;ma directeur eau potable Collectiviteteacute; Eau du Bassin Rennais
Scheteacute;mas directeurs assainissement, eau potable, eaux pluviales de la Guadeloupe
Scheteacute;ma directeur assainissement Pornic Agglo
etEacute;tude de Gestion Inteteacute;greteacute;e des Eaux Pluviales Saint-Brieuc Armor Agglometeacute;ration

Vos missions:

Participer etagrave; la reteacute;ponse aux appels d'offres avec l'appui du responsable de petocirc;le
Geteacute;rer les projets dans leur totaliteteacute; en incluant les volets contractuels et de suivi financier des projets.
Assurer la production des eteacute;tudes de scheteacute;mas directeurs, zonage, diagnostic, modeteacute;lisation... principalement dans le domaine de l'assainissement
Piloter le plan de charge de vos projets, coordonner l'activiteteacute; des techniciens et chargeteacute;s d'eteacute;tudes qui prennent part etagrave; vos projets

Poste baseteacute; etagrave; Saint Herblain, pretegrave;s de Nantes (44)
Reteacute;muneteacute;ration : de 45 etagrave; 55keteuro; annuels bruts hors avantages groupe, suivant votre expeteacute;rience. Qualifications
De formation Bac+5, vous disposez de minimum 7 ans d'expeteacute;rience sur des missions similaires.
La maeticirc;trise des outils de SIG (Qgis) et du code de la commande publique est requise, la connaissance de la modeteacute;lisation serait un plus.
Vous disposez de connaissances approfondies en hydraulique urbaine et sur des domaines connexes (droit de l'environnement, urbanisme...) et saurez vous appuyer sur les eteacute;quipes expertes dans ce domaine baseteacute;es sur notre site de Saint-Herblain.
Vous organiserez des deteacute;placements sur le site des projets (etagrave; la journeteacute;e, principalement sur la reteacute;gion) environ une fois par semaine, plus ponctuellement etagrave; l'eteacute;chelle de la France/ DOM-TOM, le permis B est indispensable.
Inteteacute;grer Artelia, c'est avoir la possibiliteteacute; d'intervenir sur desetnbsp;projets d'envergure, varieteacute;s et innovantsetnbsp;qui vous stimuleront avec desetnbsp;partenaires multiples etagrave; piloter et coordonneretnbsp;: l'humain est la prioriteteacute;. Pour cela, une bonne aisance relationnelle (orale) et reteacute;dactionnelle (eteacute;crite) est primordiale.

Informations suppleteacute;mentaires

Nous vous offrons :

Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversiteteacute; etamp;etnbsp;inclusion, protection socialeetnbsp;et couverture mutuelle de qualiteteacute;, un engagementetnbsp;via la Fondation Artelia
Une organisation du travail modulable : teteacute;leteacute;travail jusqu'etagrave; 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congeteacute;s hors ancienneteteacute;, temps partiel choisi...
Une politique de partage des reteacute;sultats : inteteacute;ressement et participation avec abondement,etnbsp;actionnariat salarieteacute;, politique de reteacute;muneteacute;ration sur 3 ans, de nombreux avantages et reteacute;ductions pour les activiteteacute;s via les etoelig;uvres sociales, forfait mobiliteteacute; durable...
Des opportuniteteacute;s de carrietegrave;re et un accompagnement de vosetnbsp;challenges professionnels : politique formation individualiseteacute;e, Academy Artelia, parcours meteacute;tiers, mobiliteteacute; interne

Notre process de recrutement :
Mieux se connaeticirc;tre pour se choisir, c'est ce que nous vous proposons lors des 3 eteacute;tapes de notre processus de recrutement :

Echange teteacute;leteacute;phonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature
Entretien avecetnbsp;un recruteuretnbsp;:etnbsp;l'objectif est de comprendre qui vous etecirc;tes, vos aspirations,etnbsp;vos motivations, votre projet professionnel, puis vous preteacute;senteretnbsp;notre groupe, les perspectivesetnbsp;de carrietegrave;re,etnbsp;les contours du poste envisageteacute;
Entretien avec unetnbsp;manageretnbsp;opeteacute;rationneletnbsp;: il vous preteacute;sentera plus en deteacute;tail les missions, ce qu'il attend de vous,etnbsp;le mode de fonctionnement de l'eteacute;quipe, les projets.

Si c'est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future eteacute;quipe autour d'un cafeteacute; ou lors d'un deteacute;jeuner
Artelia s'engage en faveur de la diversiteteacute; et de l'inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la diffeteacute;rence une force au service du collectif. En matietegrave;re de recrutement, cela passe par une attention speteacute;cifique accordeteacute;e etagrave; toutes les candidatures.etnbsp;etnbsp;
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