Un établissement engagé, humain et en plein développement
Créé en 2016, le Groupement de Coopération Sanitaire HAD Région Melun est un établissement d' hospitalisation à domicile (HAD) polyvalente, intervenant sur 37 communes autour de Melun.
Il prend en charge des patients adultes et personnes âgées (majoritairement 65-80 ans) nécessitant des soins complexes à domicile : soins palliatifs, nursing lourd, chimiothérapies, transfusions, plaies complexes, réadaptation, péri-partum
Autorisé pour 90 patients, l'établissement accompagne jusqu'à 130-145 patients par jour, avec une montée en charge maîtrisée et structurée.
L'équipe compte aujourd'hui environ 75 professionnels, engagés autour d'un projet de soins exigeant, humain et collaboratif.
Pourquoi ce recrutement ? Dans le cadre de son développement, l'HAD crée un poste supplémentaire de Cadre de santé (H/F) afin de :
- Consolider l'encadrement des équipes soignantes,
- Accompagner la croissance de l'activité sans dégrader la qualité de vie au travail.
Vous rejoignez ainsi une structure à taille humaine, souvent décrite en interne comme soudée, autonome, réactive et conviviale. Votre rôle : un management de proximité, structurant et humain En tant que Cadre de santé, vous exercez un rôle central de coordination, d'organisation et d'accompagnement des équipes.
Votre périmètre - Management direct d'une équipe composée notamment de :
- 12 IDEC de coordination,
- IDE de soins, IDE expertes plaies, IPA, aides-soignants,
- Travail en binôme étroit avec l'autre cadre de santé, actuellement très impliqué dans le développement de l'activité,
- Lien permanent avec la direction, les médecins, la responsable qualité et les fonctions supports.
Vos missions principales - Organisation et suivi des plannings,
- Accompagnement managérial des équipes
- Suivi des compétences, évaluations professionnelles, fidélisation,
- Coordination du parcours de soins,
- Participation au CODIR élargi et contribution aux réflexions stratégiques,
- Anticipation des besoins en recrutement en lien avec l'évolution de l'activité.
Le poste comporte un fort impact opérationnel et humain.
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