Dans le cadre d’un départ, nous cherchons une personne enthousiaste et engagée pour rejoindre notre équipe et piloter une offre de formation innovante au service d’un management plus humaniste, plus conscient, plus vivant.
Vos missions principales :
* Conception & pilotage de l’offre de formation
Élaborer des parcours de formation adaptés aux besoins évolutifs des managers.
Garantir la qualité, la pertinence et l’évaluation continue des formations.
Développer des partenariats enrichissants avec des experts et acteurs du monde de la formation.
Piloter le cycle EMERGENCE, dédié au perfectionnement des managers de proximité (500 participants – 36 groupes).
* Qualité & conformité
Veiller à la conformité réglementaire (droit de la formation, Qualiopi) en lien avec notre responsable qualité.
Assurer la cohérence pédagogique et l’excellence des contenus en lien avec l’équipe interne.
* Déploiement du cycle EMERGENCE
Suivre le bon déroulé du programme, notamment :
La certification "Manager par les talents" (en lien avec le certificateur Accomplir),
La structuration et la reconnaissance d’une nouvelle offre certifiante.
* Animation des réseaux
Accompagner et former les animateurs et intervenants du réseau national sur le volet pédagogique.
Encourager des approches participatives et des formats pédagogiques innovants.
* Déplacements terrain
Aller à la rencontre du réseau (participants, animateurs, intervenants), pour renforcer les liens et mieux comprendre les réalités du terrain.
Participer aux moments clés : jurys de certification, fins de cycle, etc.
* Veille & relations institutionnelles
Assurer une veille active sur les évolutions réglementaires de la formation professionnelle.
Entretenir des relations avec les OPCO et autres acteurs-clés du secteur pour faciliter l’accès au financement des formations.
* Management
Encadrer et accompagner une équipe dédiée à la formation.
Management transversal dans le pilotage de nombreux projets.
Parce que chez nous, la formation n’est pas une fin, mais un levier de transformation humaine et sociétale.
Tu as une vision exigeante mais joyeuse de l’apprentissage ?
Tu crois à la force du collectif, à l’importance du sens, à l’innovation au service de l’humain ?
Alors viens co-construire avec nous l’avenir du management !
GERME, c’est bien plus qu’un organisme de formation. C’est un collectif vivant et engagé, animé par une forte dimension associative, qui rassemble aujourd’hui :
* + de 3200 managers,
* 195 animateurs,
* 265 intervenants,
répartis sur tout le territoire français.
Notre mission ?
Transformer les pratiques managériales et accompagner les entreprises dans leurs évolutions sociétales, grâce à des cycles de (trans)formation ancrés dans l’intelligence collective, l’innovation pédagogique, et le développement humain.
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