Située à Anglet (64), proche des commerces et des plages, l'EHPAD Arpège accueille 66 résidents dans un cadre privilégié et une ambiance familiale. La résidence ne dispose pas d'unité protégée.
Une réelle dynamique soignante est instituée à la résidence. Le travail en pluridisciplinarité (soignant, hôteliers, rééducateurs, animateur, administratifs) est un point fort de la prise en soins propice au travail d'équipe. S'y ajoute un fort intérêt porté au travail en binôme IDE/Soignant.
La résidence dispose d'un parcours de marche extérieur, d'espaces dédiés à l'approche sensorielle mais aussi de rails aux plafonds. Soignant, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe composée d'infirmiers et d'aides-soignants / AMP / AES, un médecin coordonnateur, un psychologue, un kinésithérapeute, un psychomotricien et un ergothérapeute.
Ce, afin de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille. Des formations régulières sont proposées en interne, en lien avec la démarche qualité.
Chaque mois l'ensemble des soignants change de secteur afin de connaitre l'ensemble des résidents et varier ses prises en soin.
Rattaché(e) au cadre infirmier vous participez pleinement à la vie de la résidence tout en respectant notre philosophie du soin : s'adapter au rythme du résident et en harmonie avec le projet personnalisé du résident.
Informations complémentaires :
- En 12h (06h30-18h30 ou 08h-20h ou 08h30-20h30) avec 2h de pause (2 jours travaillés / 2 jours de repos / 3 jours travaillés / 3 jours de repos)
- 1 week-end sur 2 travaillé
- 4 Rééducateurs présents du lundi au vendredi sur la résidence
- Les cadres sont présents du lundi au dimanche
- 8 soignants sont présents par jours ainsi que 2 IDE pour 66 lits
- Prime d'ancienneté et au diplôme
- Primes semestrielles
- Rémunération à partir de 2100€ brut/mois segur inclus sans ancienneté / à déterminer selon profil et expérience
- Indemnités transport en commun
- Etablissement équipé de matériel et rail de transfert pour le zéro portage
- Repas 1 fois par an avec l'ensemble du personnel
- Repas pris en charge par la résidence - avantages en nature
- Les services d'un CSE ou du Club Avantage DomusVi avec de nombreuses réductions sur les vacances, les achats, les sorties
- Parking gratuit
- Salle de pause et salle de repos à votre disposition
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