Fais chauffer tes compétences dans le secteur du nucléaire (sans danger, promis !)
Comment ?
Développe lactivité commerciale et la relation client en augmentant tes parts de marché.
Recrute les futurs talents pour nos deux centrales situées dans un rayon de 20km chacune en prenant en charge le sourcing et le recrutement des talents, le tout facilité par la synergie des équipes dédiées au nucléaire mais aussi par les partenariats solides avec les acteurs locaux de l'emploi et de la formation.
Gère le processus administratif RH.
Ça te tente ?
Pour te faciliter la vie, nous te proposons
Des outils digitaux INnovants,
une période dintégration personnalisée de 6 mois,
un package attractif avec un salaire fixe de 27 brut/an et un variable déplafonné,
une amplitude horaire : 8h -12h et 14h-18h du lundi au vendredi,
un équilibre vie pro-vie perso avec 23 jours de RTT et 1 journée de télétravail par semaine, dès la validation de ta période dessai,
et bien dautres avantages
Choisir Randstad, groupe certifié Top Employer, cest s'assurer de rejoindre une entreprise où lon peut sépanouir, évoluer et travailler dans des conditions optimales.
1. Profil :
Le bon profil ? Cest peut-être le tien !
En quelques mots : tu as un Bac minimum, le permis B et un véhicule, une appétence pour le NUCLEAIRE.... cest un bon début.
Mais ce nest pas tout !
Ce qui compte le plus pour nous, cest ta curiosité, ton agilité, ta capacité à relever des défis et à prendre part à laventure, mais aussi ton aisance relationnelle, ton sens commercial et ton envie de satisfaire tes clients.
Car cest ce qui nous anime et nous booste au quotidien.
Et la suite ?
Après le premier entretien avec le chargé de recrutement Interne, cest ton futur manager qui prend le relais pour te rencontrer et tinformer de lavancée du recrutement.
Et bien sûr (ça nous semble tellement évident quon aurait presque oublié de lécrire !) ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Notre différence ce sera TOI !
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