Younes recrute un(e) Actuaire/Souscripteur(trice) Grands Comptes en Prévoyance Collective suite au départ d'une collègue. Vous serez en charge de tarifier les contrats/produits collectifs d'assurance en prévoyance collective souscrits par des entreprises. Vous analyserez leurs besoins, évaluerez les risques et proposerez une offre dans le respect des règles de souscription et des procédures internes. Vous analyserez la rentabilité du compte et formulerez les préconisations. Les missions qui vous seront confiées ? Etudes & Tarification : - Étudier les appels d'offres/cahiers des charges des souscripteurs/prospects et réaliser les tarifications en prévoyance collective - Proposer une offre de souscription en lien avec les différentes parties prenantes internes (gestion, paramétrage, juridique) à destination des Inspecteurs Commerciaux et présenter l'offre de souscription en comité si besoin - Concilier les impératifs des règles de souscription, maintien des équilibres techniques et enjeux de développement commercial Opérations d'inventaire et analyse des résultats - Etablir et Analyser les comptes de résultats clients en lien avec les Services techniques concernés - Effectuer des propositions d'évolutions tarifaires/renouvellement et contribuer à toute étude technique nécessaire à la maîtrise du risque - Rédiger la documentation technique (notes d'analyse et de synthèse, présentation des résultats, protocole technique et financier) Conseil et Accompagnement - Accompagner et former ses homologues nouvellement embauchés - Apporter un soutien technique au réseau de distribution (interne et partenaires) : réalisation de propositions d'ajustements tarifaires/contractuels possibles en fonction des besoins formulés, aide à la compréhension d'éléments techniques, préparation et participation éventuelle aux négociations avec les clients/prospects - Apporter son soutien technique en interne. Infos complémentaires Toi Moi ? A 2, à 1000, je sais qu'on est capable Tout est possible tout est réalisable Allez venez et entrez dans la danse. Allez venez c'est notre jour de chance. Nous rejoindre, c'est contribuer à la force d'un Groupe porteur de sens qui place l'humain au coeur de son ADN. Chaque collaborateur et chaque client sont importants. C'est notre force, notre obsession, notre fierté. Nous rejoindre, c'est également rejoindre un acteur engagé pour la cause environnementale et sociétale : la RSE est au coeur de notre plan stratégique (visas inclusion, formation biodiversité, journées de solidarités, mentorat avec l'association nos quartiers ont du talent). Ensemble, nous pouvons faire la différence ! => Et les avantages, on en parle ? - Une entreprise attachée à l'équilibre vie pro / perso : - Horaires souples - Jusqu'à 10 semaines de congés par an - Jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine - Une rémunération complétée par des avantages périphériques : - Indemnités télétravail - Titres Restaurant - Intéressement - Compte épargne temps (CET) - Plan d'Epargne Entreprise (PEE) - Forfait mobilité durable - Un espace de travail en flex office avec restaurant d'entreprise, parking, cafés à volonté, douche pour les sportifs - & bien d'autres avantages (CSE, mobilité interne Groupe, charte sur le handicap, congés « anniversaire », congé maternité/paternité augmenté, indemnité installation télétravail) A un clic de nous rejoindre ? - Si ça « match », Y'a « un date » ! - sérieusement, nous vous recontacterons pour un 1er contact afin de valider avec vous votre intérêt / délais de disponibilité et prétentions salariales - L'étape suivante, 1 RDV RH et 1 RDV avec le manager L'échange peut se dérouler en distanciel ou en présentiel. qu'en entretien c'est une rencontre : 60 minutes chrono pour se convaincre mutuellement !
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