Coordinateur paie - rh h/f

Le Groupe Mauffrey s'inscrit aujourd'hui comme un des principaux acteurs national du transport routier de marchandises et de vrac.
Grâce à l'attention portée à ses clients, le Groupe Mauffrey a su se développer pour proposer des solutions pertinentes en termes de transports et de logistique avec des prestations adaptées qu'elles soient routières, fluviales ou ferroviaires afin d'accompagner nos clients dans leur croissance et ce dans toute la France à travers plus de 50 sites.
Sa forte politique de croissance interne comme externe, sa proximité et le respect des engagements auprès de ses clients, la réactivité et l'esprit d'équipe de ses salariés permet au Groupe Mauffrey de porter de réelles valeurs : IMPLICATION - CONFIANCE - RIGUEUR - VALEURS FAMILIALES.
Plus de 5000 collaborateurs ont déjà fait le choix de nous rejoindre.
Vous êtes curieux, et souhaitez en apprendre davantage sur le Groupe Mauffrey, rendez vous sur : http://mauffrey.com
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https://www.youtube.com/watch?v=FT0hqrOZg0A Rattaché(e) au Responsable Paie, vous assurerez le relai technique auprès des gestionnaires paie, que vous accompagnerez dans la résolution de leurs problématiques opérationnelles.

Vous assurerez également la production de la paie sur un périmètre défini et participerez à différents projets RH, contribuant à l'amélioration continue des processus.

Plus précisément, vous serez chargé(e) de :
- Gérer l'établissement des paies dans leur globalité pour un périmètre défini et dans un environnement multi sites
- Gérer les formalités d'embauche et de départ des salariés
- Assurer le suivi administratif des collaborateurs tout au long de leur vie dans l'entreprise (Congés, absences, disciplinaire, retraite)
- Participer au projet d'intégration des sociétés dont le Groupe a fait l'acquisition (intégration des nouveaux collaborateurs, création des dossiers salariés, etc.)
- Accompagner et former les assistants Paie-RH et être leur relai technique sur les problématiques diverses du quotidien
- Mettre en place des procédures d'amélioration et coordonner divers sujets au sein du service (DFS, CAC, aides à l'embauche, etc.)
- Administrer le logiciel de paie (recensement des anomalies, traitement en lien avec le chef de projet MOA, remontées à l'éditeur)
- Créer et suivre des indicateurs de performance pertinents à destination des opérationnels (CGS, absentéisme, etc.)

Devenir Coordinateur Paie - RH (H/F) au sein du Groupe Mauffrey, c'est :
- Bénéficier d'un parcours d'intégration individuel et sur mesure
- Participer à de nombreux challenges avec une équipe dynamique
- Avoir des possibilités d'évolution interne et de mobilité géographique
- Bénéficier d'avantages : Avantages CSE, Intéressement, Ordinateur, Téléphone portable, Action Logement, Restaurant d'entreprise, Crèche d'entreprise, Salle de sports
- Avoir la possibilité de télétravailler.